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  • 埼玉県草加市 / 獨協大学前駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与

介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳の求人一覧

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介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳の魅力

2駅からバスでアクセス可能。草加市の小規模グループホーム

  • 株式会社ウイズネットが管理・運営しているグループホームみんなの家・草加青柳は、2012年3月に開所された認知症対応型共同生活介護施設です。居室数18室、定員18名という全室個室設計の小規模なグループホーム。家庭的な雰囲気の中で、入居者の方がそれぞれに役割を持って生活をすることで認知症の進行を緩和しています。ホームは埼玉県草加市に立地。東京外環自動車道からも近い、東武スカイツリーライン・獨協大学前駅、新田駅から東武バス・青柳消防署バス停より下車徒歩2分の場所に位置します。

介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
埼玉県草加市青柳6-27-10
交通情報

東武伊勢崎線 獨協大学前駅 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より バス「松原団地駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車 徒歩3分(約220m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

慶弔休暇

特別休暇

介護休業

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

役職手当: ~ 90,000円

住宅手当: 10,000円

勤労給あり

出張手当あり

年末年始手当あり

ヘルプ手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

厚生年金基金制度

ALSOKグループ福利厚生制度利用

従業員持株会

インフルエンザ 予防接種補助

定期健康診断

自己申告制度

報奨金制度

社員持ち株会制度

社員割引

制服貸与

定年制度:65歳
運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
http://www.wis-net.co.jp
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介護付有料老人ホームみんなの家・草加青柳の口コミや特徴

職員の口コミ

    • シフトの融通が利くところが良い。子どもがいても働きやすい環境だと思います。
    • 研修にかかる費用は、会社が負担してくれました。資格を取得したい方にとっては向いていると思います。
    • 常に2人でトリプルチェックを行い、事故防止を徹底していました。虐待防止にも取り組んでいます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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