
ALSOK介護株式会社
ご入居者の豊かな暮らしを支援する充実した設備が特徴。多彩なサービスも展開しています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者の豊かな暮らしを支援する充実した設備が特徴。多彩なサービスも展開しています
JR高崎線 桶川駅 徒歩24分
駐車場あり(無料)
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 6,500円 ~ 32,500円 / 回
資格手当: 1,000円 ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当: 60,000円 ~
住宅手当: 10,000円
勤労給手当: 30,000円
職能給手当: 40,500円 ~ 75,400円
年末年始手当あり
ヘルプ手当あり
勤労手当: 30,000円
退職金
昇給1
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
表彰制度
永年勤続表彰制度
制服貸与
ALSOKグループの福利厚生制度利用可
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
16%
要介護2
32%
要介護3
16%
要介護4
26%
要介護5
11%
従業員一同明るく・元気にをモットーに、入居者様はもちろん、来訪者の方にも元気良く接しさせて頂いております。 日々入居者様、また自分達自身も明るく・元気に過せるよう、職員一同協力し合った職場環境を常に目指しております。
現在の職員の総数
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業所および他の居宅介護サービス事業者並びにその他の保険医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 夜勤17:00~10:00
毎月中旬に希望休を受け付けています。
・日課の散歩(夏季・冬季は天候、気候に応じて) ・買い物 ・塗り絵・習字・ちぎり絵・おやつ作り
毎日の生活の中で出来る事はお願いし、日々楽しくホームで生活出来るよう心掛けています。
その時々の変化など早く対応できるよう、フロアー会議や職員会議などで話し合い共有しています。
また、天気の良い日には、中庭や散歩に出掛け気分転換をはかり、1日でも長くホームで生活して
頂けるよう日々のケアに努めています。(コロナ禍以前)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ