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最寄り駅より徒歩8分。設備の充実したグループホームです

求人情報

    • グループホーム

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 215,000245,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/08/25

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 215,000245,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/08/25

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 218,000293,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 265,000270,000 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          管理職 / 正社員

          月収 255,000413,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
        • 新着

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1601,190

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 社保完備

          募集状況確認日:2026/08/25

          • 日勤

          ケアマネジャー / パート

          時給 1,470円〜

          必要資格 ケアマネジャー

          • 社保完備

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ALSOKグループホームさいたま与野鈴谷の魅力

最寄り駅より徒歩8分。設備の充実したグループホームです

  • グループホームみんなの家・与野鈴谷は、総居室数27室の介護施設です。居室は全室個室となっており、緊急通報装置や防災設備、電動介護ベッド、車椅子対応洗面化粧台などが備わっています。看護・医療体制としては、ペースメーカーや在宅酸素、口腔ケアなどに対応。また、西部総合病院をはじめとした3つの医療機関と連携が取れるため、緊急時にも素早い処置を行うことができます。さらに、自費サービスでシニアセラピー、針灸、訪問理容などを扱っているのも特徴の一つです。施設へは、最寄り駅のJR埼京線・南与野駅より歩いて8分で到着します。

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ALSOKグループホームさいたま与野鈴谷の施設・法人概要

ALSOKグループホームさいたま与野鈴谷の写真1001 ALSOKグループホームさいたま与野鈴谷の写真1002
施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホームさいたま与野鈴谷
施設形態
グループホーム
勤務地
埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1
交通情報

JR埼京線 南与野駅 徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

住宅手当: 10,000円

勤労給手当: 30,000円

職能給手当: 40,500円 ~ 75,400円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
団体割引自動車保険
ALSOKグループ生保・損保加入可
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

表彰制度

各種社内講座社員割引

外部福利厚生クラブ

制服貸与

定年制度:65歳
運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/detail/15
同じ法人の施設
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ALSOKグループホームさいたま与野鈴谷の口コミや特徴

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

南与野駅徒歩6分とバツグンの好立地!
裏庭には畑を構えており、四季折々の野菜の収穫やお料理を通じて、心のこもったケアを心がけています。
ALSOKグループが運営するグループホームで、教育体制もバッチリ!
介護に復職する方や、未経験の方でも安心して就業できる環境が整っています◎

職員の口コミ

    • 休憩はしっかり取れます。夜勤時の見回りの合間にも休めました。
    • どんなことでも相談できる環境が良い。話し合いやすいスタッフです。
    • お仕事は平等に振り分けられるので、さまざま仕事ができ、多くの経験ができる。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

話し好きな方が多く入居しておられ、入居者様同士で会話が弾み、笑い声が多く聞かれます。 フロアの垣根なくホーム全体で仲良しになられている方も多く、クラブ活動や行事、日々の外気浴など合同レクを楽しみにされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    8%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

0

4

20

56

20

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 20

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 20

    %

職員体制について

介護経験が長い職員から若手の職員まで老若男女のバランスがよく、各々の特技や趣味などの得意なものが日常の介護支援やレクリエーションなどの活動支援に発揮され、利用者様に多種多様な楽しみを提供させていただいております。 介護の面においても余暇活動の面においても常に職員同士話し合いを重ね、それぞれの利用者様にとってより良い対応について考えるチーム力のある職員たちです。

現在の職員の総数

24

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

5

30

15

40

10

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 30

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 10

    %

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

勤務時間

早番:7時~16時 日勤:9時~18時 遅番:11時~20時 夜勤:17時~翌10時 (休憩1時間)

提供サービス・対応について

四季折々の季節感を感じて頂ける行事を提供しております。 クラブ活動的なレクリエーションを日常化し、ユニットを越えての交流を行っております。 畑作業を一緒に行い、その収穫した野菜で食事やおやつを作るなどの自給自足の食の楽しみを取り入れております。 昔利用者様が日常的に行っておられた生活習慣を取り入れた生活支援を行っております。 ALSOKあんしんヨガ、NõAエクササイズ、ラジオ体操などの各種体操を毎日行い、身体機能の維持改善を図っております。

介護サービスに関する特色等

・ご利用者様同士の日常的な交流をユニットを越えて行えるようなレクリエーションや行事、クラブ活動の実施
・ご利用者様が作ることから楽しめる食事レクリエーションの実施

介護サービス向上に向けた
取り組み

地域密着型サービスの視点に基づき、自治会等地域主催の場に利用者様に参加していただいております。 近隣のカフェにてのコーヒータイムやレストランにての食事を楽しんでいただいております。 ボランティアを依頼してのイベントや余暇活動を実施しております。 ※現在はコロナウィルス感染症対策として外部交流を伴うイベントの開催は行っておりません。 施設内で可能なイベント活動の充実を図り、ご利用者様同士の交流を主にしております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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