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ALSOK介護株式会社

ALSOKグループホームさいたま与野大戸

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12
  • JR埼京線 南与野駅 徒歩10分
月収 265,000円〜
270,000円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 グループホーム
  • 年齢不問
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/10/01に募集状況を確認しました。

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ALSOKグループホームさいたま与野大戸の魅力

培ってきた経験を活かせる!自分の可能性を広げられる職場環境です

  • グループホームみんなの家与野大戸は、最寄駅の南与野駅から歩いて8分ほどのところに位置する施設。27名の方が入居可能で、和気あいあいと過ごせる施設環境を整えています。こちらでは決まったスケジュールがないので、ご入居者の方ひとりひとりが自分らしく過ごすことができますよ。3:1の職員体制で、心に寄り添った介護を提供しています。同施設では、ケアマネジャーの資格を持った方が知識と経験を活かして活躍中!正職員として、資格取得支援制度を受けられるなど、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

ALSOKグループホームさいたま与野大戸の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00

上記勤務のフルシフト制

夜勤・交替制勤務

月5回程度

給与

月収265,000~270,000円 (手当含む)

賞与あり(常勤のみ)
交通費支給(50000円/月上限)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

通勤手当: ~ 50,000円

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週9休以上

月9日休 ※2月は8日

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇10日(法定付与)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用(78歳まで)
表彰制度

定年制度:65歳

業務内容

当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般・介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR埼京線 南与野駅 徒歩10分

通勤

通勤手当: ~ 50,000円

■JR「南与野」駅より 徒歩10分
※車通勤可、駐車場完備

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

年齢不問(定年65歳(78歳まで再雇用制度あり))
資格:介護支援専門員、認知症介護実践者研修修了者/即日入社可

「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 入居者さまのことで疑問に思うことがあった時に、スタッフ間で相談しやすい雰囲気がありました。
    • 入居者さまと触れ合う機会が多く、相手への理解を深められます。レクリエーションも力を入れているので、入居者さまを大事にしている感じが良かったです。
    • 子どもの学校行事や、休みたい日に関しては考慮してもらえました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の特徴

  • さいたま市のグループホーム。自然と都市が程よく調和した環境です
  • さいたま市中央区にあるグループホームみんなの家・与野大戸は2003年9月に開設しました。入居定員は27名、家庭的な環境の中、共同で日常生活を送ることで認知症の方の心身機能の維持に取り組んでいます。周辺には緑豊かな大戸公園や、イオン北浦和店があり、自然と都市が程よく調和した快適な環境が整っています。同施設では、正職員のケアマネージャーが活躍中。豊富な知識を活かしながら、更なる経験を積むことができる環境です。アクセスは、JR埼京線「南与野駅」から歩いて8分。またはJR京浜東北線「浦和駅」西口から国際興業バスが便利ですよ。

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ホームで生活をする中で出来る限り御入居者様の想いを大切にケアさせて頂いています。御家族様や友人の方が面会に来やすい雰囲気作りに気を配り、御入居者様が御家族様や友人の方との絆を大切に生活出来るように支援しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

23

62

12

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 62

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

御入居者様、御家族様への接遇の教育に力を入れておりより良いサービスが提供出来るように日々努力しています。また顧客満足度だけでなく従業員満足度の充実にも意識をして働きやすい環境作りに努めています。

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

6

11

22

39

22

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 39

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である要介護者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、要介護者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、要介護者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

提供サービス・対応について

月に1度、食事レクを行っており御入居者様と一緒に買い物に行き、一緒に調理を行い召し上がって頂いています。年に2回は御家族様にも食事レクに参加をして頂いています。他にも新年会や花見、夏祭り、敬老会、クリスマス会、花火大会と恒例行事を多く行っています。

介護サービスに関する特色等

・家族会などでは御家族と御入居者とで一緒に食事を作り、召し上がって頂くイベントを行っている。
・近隣の保育園との交流に力をいれており、保育園児がホームへ来訪し歌や踊りを披露して頂いたり、保育園児と御利用者と一緒に昔懐かしいおもちゃを作るイベントを行っている。
・ホームの裏庭には家庭菜園があり、御利用者と介護職員とで季節の野菜などを栽培・収穫し、食事レクなどで召し上がって頂いている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年に6回の家族会にて出た御意見を積極的に実施するように努めています。また年に1回、消防署員の指導により普通救命講習を行い介護職員のスキルアップに努めています。

ALSOKグループホームさいたま与野大戸の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホームさいたま与野大戸
施設形態
グループホーム
勤務地

埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12

交通情報

JR埼京線 南与野駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
ALSOK介護株式会社

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設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
113729

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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