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共同生活を行いながらも自分の時間を大切にできるグループホーム。

ALSOKグループホームさいたま宮原の魅力

共同生活を行いながらも自分の時間を大切にできるグループホーム。

  • グループホームみんなの家・宮原は、埼玉新都市交通・加茂宮駅から徒歩2分とアクセスに便利な立地にあります。2002年に開設した家庭的な雰囲気のグループホームです。定員27名で、要支援2以上の状態にある方を支援。居室は全て個室なので、共同生活を行いながらも、自分の時間も大切にすることができます。医師による往診や歯科衛生士による定期的な口腔ケアを実施するなど、健康面にも配慮している施設です。ご入居者へ質の高い介護サービスを提供できるよう、認知症ケアに取り組んでいます。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

ALSOKグループホームさいたま宮原の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホームさいたま宮原
施設形態
グループホーム
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530
交通情報

ニューシャトル 加茂宮駅 徒歩3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当: 10,000円

役職手当あり

ベースアップ手当: 9,000円 ~

職務調整給: 6,000円 ~

勤労給手当: 30,000円

職能給手当: 40,500円 ~ 75,400円

年末年始手当あり

ヘルプ手当あり

出張手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

研修制度

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

表彰制度

永年勤続表彰制度

社員持ち株会制度

財形貯蓄制度

インフルエンザ予防接種補助

定期健康診断

制服貸与

各種サークル活動

自己申告制度

インセンティブ制度

報奨金制度

社員割引

定年制度:65歳
運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/detail/6?utm_source=gmb&utm_medium=gmb_link&utm_campaign=gmb_t
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

20

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

・ご利用者様のプライバシーが守られ、ご家族様・代理人様との語らいも大切にと考えた環境を提供しています。ご利用者様方のお一人お一人の生活リズムで生活できます。ご利用者様が互いを尊重しあい、その人らしく生活ができます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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