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ミモザ株式会社

ミモザ横浜霧が丘

  • 神奈川県横浜市緑区 / 十日市場駅
  • 正社員登用
もしかして :

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ミモザ横浜霧が丘の魅力

四季の移り変わりを感じながら穏やかな介護サービスを。

  • 神奈川県を中心に周辺都県に多くの介護施設を展開しているミモザ株式会社が運営するミモザ横浜霧が丘。こちらは、笑顔が集まる楽しい施設づくりを心がけているグループホームです。併設する多世代交流サロン「あかしあ」との交流も盛んで、自慢の手打ちそばが振る舞われることもあります。同施設は全部屋個室で18名まで入居が可能。居室には、介護ベッドやエアコン、スタッフコールなどが完備されており、安心で快適な空間です。近くには、四季おりおりの景色を楽しむことができる公園もあり、穏やかな時間が流れています。

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ミモザ横浜霧が丘の施設・法人概要

施設名
ミモザ株式会社 ミモザ横浜霧が丘
施設形態
老人デイサービスセンター / 小規模多機能型居宅介護 / グループホーム
勤務地
神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1
交通情報

JR横浜線 十日市場駅 徒歩23分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: ~ 24,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当: ~ 40,000円

処遇改善手当: ~ 9,000円

皆勤手当あり

確定拠出年金: ~ 1,100円

スキル手当: ~ 21,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
ミモザ株式会社
代表者
代表取締役 森山浩
URL
https://mimoza-care.com/facility/group-home/post-1444/
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ミモザ横浜霧が丘の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 未経験の方でも、積極的な研修で確実スキルアップできる環境です。
    • 利用者さんからの感謝の言葉をもらったときはやりがいを感じられます。
    • スタッフ同士は話やすい。介護スタッフだけでなく、ドライバーさんや調理師さんも話やすい。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    1%

職員体制について

現在の職員の総数

25 名

ご利用者について

それぞれ皆様、ご自身のペースで穏やかに過ごされいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    41%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

開所当時から勤めている職員もいます。幅広い年代でスタッフがいることで様々な発想のもと工夫を行っています。日々介護に努めています

現在の職員の総数

24 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    11%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

運営方針

要介護者等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行うものとする。

運営方針

スタッフは豊かな感受性をもって、心あたたまるケアを提供します。
また、地域に根ざしたホームを目指します。

運営方針

指定(介護予防)小規模多機能型居宅介護は、利用者の心身の状況等その置かれている環境、他の保健医療サービス又は福祉サービス福祉サービスの利用状況を把握し、その目標を設定し、計画的に行うものとする。事業者自らその提供する指定(介護予防)小規模多機能型居宅介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
指定(介護予防)小規模多機能型居宅介護の提供に当っては、居宅サービス事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努める。利用者の健康管理を適切に行うため、主治医との密接な連携に努める。
指定(介護予防)小規模多機能型居宅介護の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、当該利用者に係る居宅介護支援事業者に対する情報の提供及び保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
指定(介護予防)小規模多機能型居宅介護の提供に当たる従業者は、指定小規模多機能型居宅介護の提供に当っては懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
指定(介護予防)小規模多機能型居宅介護の提供に当たっては,介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
指定(介護予防)小規模多機能型居宅介護は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なを利用者の希望に沿って適切に提供する。特に、認知症の状態にある要介護者に対しては、必要に応じ、その特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。

研修等の実施状況

月に一度の30分研修。
4/27全従業者対象個人情報守秘義務
12/2全従業者対象虐待・身体拘束研修

提供サービス・対応について

毎日体操を行い健康向上に努めています。医療面では、往診医・薬剤師・看護師が連携を図り、ご利用者の健康管理に努めています。 書道、絵手紙等のボランティアの来訪があります。

介護サービスに関する特色等

・「介護サービス」の提供を通じて社会に貢献する。
・温かい「介護する家庭」を提供する。
・ご本人の尊厳とご家族の意思を尊重した丁寧で温かい介護プランを提供する。
・時代に即した新しい介護を追及する。
・より低料金で高質な介護を目指す。

介護サービスに関する特色等

日常生活の中にリハビリ体操・口腔体操・音楽療法・レクリエーション等と取り入れ、心身機能の維持、自立支援に力を入れていきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月に1回、事業所にてテーマを決め、研修を行っています。社内でも専門的な研修や実技による研修を定期的に実施しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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