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ALSOK介護株式会社

アミカ西荻介護センター

  • 東京都杉並区 / 西荻窪駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
もしかして :

笑顔と元気を大切に!すみずみまで行き届いた介護ケアを提供しています

求人情報

    • 訪問介護事業所

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 228,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 258,600円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
          • 経験者歓迎
          • 高給与
          • 日勤

          管理職 / 正社員

          月収 218,000293,000 (手当含む)

          必要資格 社会福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          管理職 / 正社員

          月収 255,000413,000 (手当含む)

          必要資格 社会福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,690円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備

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アミカ西荻介護センターの魅力

笑顔と元気を大切に!すみずみまで行き届いた介護ケアを提供しています

  • JR中央線・総武線「西荻窪駅」から歩いて約8分の場所に立地しているアミカ西荻介護センター。同施設は、在宅生活を送る高齢者の方に訪問介護、居宅介護支援を行っている事業所です。すみずみまで行き届いた質の高い介護技術はもちろん、笑顔と元気を大切にサービスを提供。食事や排泄、入浴といった身体介護や、家事や掃除のお手伝いをする生活援助を実施しています。また、介護保険適用外のご相談にも対応する自費サービス「アユート」も実施。利用者の方はもちろん、ご家族の方の生活もサポートしています。

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アミカ西荻介護センターの施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 アミカ西荻介護センター
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
東京都杉並区西荻南4-32-6ハイツ神泉101号室
交通情報

JR中央・総武線 西荻窪駅 徒歩10分 / JR中央・総武線 荻窪駅 徒歩16分 / 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩16分

休日・休暇

年間休日 : 107日

慶弔休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

夜朝手当: ~ 200円

土日手当: ~ 100円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

定期健康診断

インフルエンザ予防接種補助

定年制度:65歳
運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
http://www.amica.jp
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アミカ西荻介護センターの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 女性スタッフのために生理休暇があった。妊娠しても働けるように配慮されていた。
    • 高齢者の方が年々増えていますので、雇用の安定性はあるかと思います。
    • 年齢はさまざまですが、仲が良いため働きやすい職場環境だったと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

14

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    36%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の年齢比

2

8

49

36

5

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 49

    %

  • 85-94歳
  • 36

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

現在の職員の総数

10

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

運営方針

明るく・みぢかな・かいごを指標に(株)HCMを設立。明るさと元気さを提供する為に、スタッフ各自の個性、感性を最大限に尊重出来る事業所であること。そして、地域の皆様に愛され、高齢者・障害者の立場に立って共に考え支えて行くことを方針としています。

介護サービスに関する特色等

・サービスを利用されるお客様に「明るさと元気さ」を提供します。
・シニア世代の健やかで快適な自立を応援します。
・常にお客様の生活に根づいた「身近で」かつ専門的見地に立ったサービスを提供します。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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