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ALSOK介護株式会社

ＡＬＳＯＫケアステーション石神井

東京都練馬区 / 石神井公園駅

駅近

もしかして :

マニュアル整備や研修会を実施！まごころ込めた訪問介護を。

求人情報

- 訪問介護事業所
- - - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 215,000〜269,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
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    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 224,000〜269,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
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    - 日勤
      
      サービス提供責任者 / 正社員
      
      月収 300,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
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    - 日勤
      
      サービス提供責任者 / 正社員
      
      月収 313,700〜318,700円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      未経験可
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      サービス提供責任者 / 正社員
      
      月収 350,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      社保完備
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 契約社員
      
      月収 215,000〜269,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 契約社員
      
      月収 224,000〜269,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      サービス提供責任者 / 契約社員
      
      月収 255,000〜313,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      サービス提供責任者 / パート
      
      時給 1,300円〜
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
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- 居宅介護支援事業所
- - - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 218,000〜293,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      年齢不問
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 230,000〜285,000円 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
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    - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 300,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格主任ケアマネジャー
      
      社保完備
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    - 日勤
      
      管理職 / 正社員
      
      月収 255,000〜413,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      年齢不問
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      管理職 / 正社員
      
      月収 218,000〜293,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 新着
      日勤
      
      主任ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 200,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格主任ケアマネジャー
      
      社保完備
      
      賞与あり
      募集状況確認日：2026/08/25
      
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ケアマネジャー / 契約社員
      
      月収 230,000〜285,000円 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ＡＬＳＯＫケアステーション石神井の魅力

マニュアル整備や研修会を実施！まごころ込めた訪問介護を。

かたくり石神井は、西武池袋線・石神井公園駅から徒歩5分の位置にある訪問介護・居宅介護支援事業所です。利用者の方が、住み慣れた家で家族とともに自立した生活ができるよう、身体介護や生活援助を行っています。同事業所では、質の高いサービスを提供するために、各種研修会の開催・参加やサービスマニュアルの整備を実施。まごころを込めて、利用者の方の毎日の安心生活をサポートしています。訪問介護のサービス対応エリアは、練馬区全域。サービス対応可能時間は、6時から22時までです。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ＡＬＳＯＫケアステーション石神井の施設・法人概要

施設名: ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアステーション石神井
施設形態: 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地: 東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA203号室
交通情報: 西武池袋線石神井公園駅 357m / 西武池袋線練馬高野台駅徒歩14分

休日・休暇

年間休日 : 107日

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

役職手当あり

調整手当あり

住宅手当あり

固定時間外手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 労災保険 / 健康保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:70歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

ALSOK介護株式会社

設立年月(法人)

1990/07/27

代表者

代表取締役社長宮澤裕一

資本金

3億円

URL

https://kaigo.alsok.co.jp/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

45 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

29%
要介護2

29%
要介護3

22%
要介護4

7%
要介護5

13%

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

ご利用者について

ご利用者の総数

157 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

8%
要介護1

30%
要介護2

27%
要介護3

17%
要介護4

8%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

100 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

30代
20

%

40代
20

%

50代
40

%

60代〜
20

%

運営方針

・事業の実施に当たっては、要介護者となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる世話又わ支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
・事業の実施に当たっては、要介護者となることの予防又はその状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。また、地域との結びつきを重視し、区市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防事業者、他の居宅サービス事業者、他の指定業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
・事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。

運営方針

・指定居宅介護支援においては、要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。
・事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
・事業所は、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することがないよう、公正中立の行う。
・事業所は、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。