1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 久喜市の介護求人
  4. ALSOKデイサービス久喜菖蒲の求人

ALSOK介護株式会社

ALSOKデイサービス久喜菖蒲

  • 埼玉県久喜市 / 内宿駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

独自の体操やセラピーを実施。利用者さまのニーズに全力で対応している施設です

求人情報

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

ALSOKデイサービス久喜菖蒲の魅力

独自の体操やセラピーを実施。利用者さまのニーズに全力で対応している施設です

  • デイサービスセンター遊・菖蒲は、警備会社ALSOKのグループの一員である株式会社ウイズネットが運営している施設。理学療法士らが中心となり作成された「ALSOKあんしん体操」を取り入れ、利用者さまが楽しみながら機能回復できるよう工夫しています。また、足裏療法や顔面療法といったシニアセラピーを実施しているのも特徴の一つ。心地よい刺激を与えることで、利用者さまの心身を癒しています。利用者さまのニーズや多様性にしっかり対応するべく、全職員が一体となってバックアップしている施設です。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス?

ALSOKデイサービス久喜菖蒲に条件が似ている求人

久喜市のおすすめ求人

ALSOKデイサービス久喜菖蒲の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKデイサービス久喜菖蒲
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
交通情報

ニューシャトル 内宿駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

慶弔休暇

特別休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

役職手当あり

住宅手当あり

出張手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

LSOKグループ福利厚生制度利用

インフルエンザ 予防接種補助

定期健康診断

各種サークル活動

自己申告制度

報奨金制度

社員持ち株会制度

社員割引

制服貸与

運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/detail/168
同じ法人の施設
あさがお蕨 ALSOKグループホーム上尾瓦葺 ALSOKグループホーム春日部武里 ALSOKグループホーム春日部花積 ALSOKグループホーム川口安行 ALSOKグループホーム久喜菖蒲 ALSOKグループホーム草加青柳 ALSOKグループホーム草加竹ノ塚 ALSOKグループホーム戸田新曽 ALSOKグループホーム三郷早稲田 ALSOKグループホーム蕨錦町 ALSOKケアホーム川越南大塚 ALSOKデイサービス川越新河岸 ALSOKデイサービス川越南大塚 ALSOKデイサービス戸田笹目 ALSOKグループホーム松伏 ウイズネットホームヘルプサービス春日部 ウイズネットホームヘルプサービス川越 ウイズネットホームヘルプサービス蕨 訪問介護事業所 あさがお川越

ALSOK介護株式会社の
すべての求人をみる

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護が集めました!

ALSOKデイサービス久喜菖蒲の口コミや特徴

職員の口コミ

    • ご利用者さまと、たくさん会話を図れる施設でした。調理も一緒にしたり、和気あいあいとした雰囲気。ご利用者のペースに配慮した施設だったので、ご利用者さまの笑顔も見られ、やりがいを感じながら携われました。
    • スタッフ同士が、悩みを打ち明けられるほどの居心地よい職場だったと思う。飲み会を開催し、交流を深めらえる場があったので楽しく働けた。
    • 職員のモチベーションの高さに驚きました。研修も充実しています。社内のネットワーク体制が整っており、働きやすさを感じました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

8

46

38

8

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 46

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

現在の職員の総数

10 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

11

11

11

33

33

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 11

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

・指定通所介護の提供にあたっては、事業所の通所介護従業者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
・指定介護予防通所介護の提供にあたっては、事業所の通所介護従業者は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

研修等の実施状況

看護師研修・スキルアップ研修

介護サービスに関する特色等

施設敷地内に畑が三か所あり季節に合わせての苗植え収穫と季節を感じていただけます。クラフト作業も盛んに行っており身体だけではなく指先の運動脳への刺激と利用くださる中で出来なかったことを出来るようにするお手伝いを行っております。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 久喜市の介護求人
  4. ALSOKデイサービス久喜菖蒲の求人