
ALSOK介護株式会社
認知症の悪化防止に努め日常生活をサポートしています。
グループホーム
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認知症の悪化防止に努め日常生活をサポートしています。
宇都宮線 東大宮駅 徒歩16分
駐車場あり(無料)
有給休暇
看護休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 6,500円 ~ / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
役職手当あり
住宅手当: 10,000円 ~
勤労給手当: 30,000円
職能給手当: 40,500円 ~ 75,400円
昇給1
退職金
研修制度
正社員登用
資格取得支援制度
再雇用
育児支援
ALSOKグループ生保・損保加入可
外部福利厚生クラブ
社内口座社員割引
制服貸与
表彰制度
ALSOKグループの福利厚生制度利用可
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
15%
要介護2
19%
要介護3
33%
要介護4
30%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
37
59
4
37
%
59
%
4
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
22
22
28
28
22
%
22
%
28
%
28
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話およびび機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
勤続年数が比較的長い経験豊かな職員が多くご利用者様のペースに合わせたサービスを提供しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ