
ALSOK介護株式会社
ご利用者の健康促進のための取り組みを積極的に行っています
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご利用者の健康促進のための取り組みを積極的に行っています
JR埼京線 北戸田駅 徒歩14分
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
特別休暇
有給休暇
資格手当: 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
住宅手当: ~ 10,000円
役職手当: ~ 90,000円
二種免許手当あり
勤労給あり
介護福祉士手当あり
実践者手当あり
認知管理者手当あり
相談員手当あり
出張手当あり
退職金
昇給1
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
育児支援
制服貸与
自己申告制度
奨学金制度
社員持株制度
社員割引
厚生年金基金制度
ALSOKグループの福利厚生制度利用
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お話好きな方々や、麻雀、囲碁、将棋、オセロなどのボードゲームが好きな方が多くご利用されております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
36%
要介護2
40%
要介護3
14%
要介護4
6%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
15
31
46
8
15
%
31
%
46
%
8
%
毎日楽しいレクリエーションや運動を企画し盛り上げていける明るい職員たちです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
18
9
36
36
18
%
9
%
36
%
36
%
・指定通所介護の提供にあたっては、事業所の従業者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、生活機能の維持または向上を目指し、必要な日常生活上の世話および機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。
・通所型サービスの提供にあたっては、事業所の従業者は、要支援者および事業対象者の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援および機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。"
身体拘束等の適正化のための研修
高齢者虐待防止のための研修
ご利用者様個々の要望に添って対応していく、個別性の高いサービスを展開します。
ご利用者様・ご家族様の喜びを自らの喜びと感じられる職員を育成する。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。