
ALSOK介護株式会社
ALSOKグループ会社の運営するホーム。万全の安全対策をとっています
グループホーム
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ALSOKグループ会社の運営するホーム。万全の安全対策をとっています
JR埼京線 北戸田駅 徒歩7分
駐車場あり(無料)
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 6,500円 / 回
資格手当: 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当あり
役職手当: 90,000円
住宅手当: 10,000円
25%割増手当あり
出張手当あり
役割資格手当: 10,000円 ~
勤労給: 30,000円 ~
職能給: ~ 65,000円
退職金
昇給
復職支援サポート
資格取得支援制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
12%
要介護3
35%
要介護4
35%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
28
61
6
6
%
28
%
61
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
7
7
21
57
7
%
7
%
7
%
21
%
57
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるめるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことのできるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係市区町村、居宅介護支援事業者および他の居宅介護事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との緊密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ断続的な事業運営に努めるものとする。
一人ひとりに寄り添えあえる毎日を。日常生活の中での生活リハビリを実施し、その方のできることを個々に見つめ、自立支援を促すようなケアをさりげなく行っております。
・ご利用者様のプライバシーが守られ、ご家族様との語らいも大切にと考えた環境を提供いたします。ご利用者様ご自身のリズムで生活できます。ご利用者様が互いに尊重しあい、その人らしい生活ができます。
・職員会議の定期開催により、ご利用者様個々のケース討議を行い日々のケアを行なっております。
・またご利用者様個々の状態をお知らせするため「ひとこと通信」も添えております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。