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ALSOK介護株式会社

ALSOKケアホーム志木柏町

  • 埼玉県志木市 / 柳瀬川駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

多彩なクラブ活動を実施。入居者さま同士の交流が深まる施設です

求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 170,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 208,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

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ALSOKケアホーム志木柏町の魅力

多彩なクラブ活動を実施。入居者さま同士の交流が深まる施設です

  • 「介護付有料老人ホームすこや家志木柏町」では、カラオケ・工作・折り紙・書道といったクラブ活動が盛りだくさん。入居者さま同士が趣味を通し交流を深め合える、多種多様な取り組みを実施しています。また、栄養満点の美味しい食事やバイキング形式のイベント食など、バラエティ豊かな食事を用意しているのも魅力の一つ。入居者さまが楽しみながら安心してお食事できるよう配慮しています。24時間体制で常駐している介護スタッフに見守られた入居者さまが、笑顔で元気に生活されている施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

ALSOKケアホーム志木柏町の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKケアホーム志木柏町
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市柏町3-9-19
交通情報

東武東上線 柳瀬川駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

慶弔休暇

有給休暇

育児休暇

育児休業

介護休業

特別休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 ~ 17,800円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

住宅手当: ~ 10,000円

役職手当: ~ 100,000円

処遇改善手当あり

年末年始手当あり

早番手当あり

割増手当あり

出張手当あり

ヘルプ手当あり

勤労給: 30,000円

職能給: 40,500円 ~ 65,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

厚生年金基金制度

育児支援

ブログ大賞

勤務延長

表彰制度

紹介入社制度

ALSOKグループの福利厚生制度利用

インフルエンザ予防接種補助

定期健康診断

自己申告制度

報奨金制度

社員持ち株会制度

社員割引

制服貸与

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/detail/101
同じ法人の施設
あさがお蕨 ALSOKグループホーム上尾瓦葺 ALSOKグループホーム草加青柳 ALSOKグループホーム草加竹ノ塚 ALSOKグループホーム戸田新曽 ALSOKグループホーム東所沢 ALSOKグループホーム三郷早稲田 ALSOKグループホーム蕨錦町 ALSOKケアホーム富士見みずほ台 ALSOKケアホーム和光下新倉 ALSOKショートステイ志木上宗岡 ALSOKデイサービス志木上宗岡 ALSOKデイサービス志木中宗岡 ALSOKデイサービス戸田笹目 ALSOKデイサービス富士見みずほ台 ALSOKヘルパーステーション朝霞 ウイズネットホームヘルプサービス志木 ウイズネットホームヘルプサービス和光 ウイズネットホームヘルプサービス蕨 みんなの家・上福岡

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ALSOKケアホーム志木柏町の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 仲がいい職員さん同士は、休みの日で個人的にも会ったり、飲み会を行ったりしているようです。
    • 頑張っている社員さんの姿を見ると、毎日大変そうだけどすごいなー尊敬できるなーと思います。
    • シフトも相談できるし、基本的に自由に休みを取ることができるので、家庭のある方も仕事がしやすい職場だと感じます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

24

46

26

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 26

    %

職員体制について

現在の職員の総数

37 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

4

11

39

25

21

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 39

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

運営方針

・一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートすることを基本として介護サービスを提供するものとする。
・特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活の世話、機能訓練および療養上の世話(以下「介護サービス」という)を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活の支援、機能訓練および療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

・完全バリアフリーであり、入浴設備も充実している。
・職員は、当社のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)のノウハウを活かし、認知症ケアにも充分に対応しています。
・常に愛情と誠意を持って利用者の自立を助け、御家族などとの語らいも大切にと考えた環境を提供いたします。
・介護付有料老人ホームの職員として、常に自己研鑽に励み、質の高い介護サービスが提供できるよう、努力を惜しみません。
・ご利用者様一人ひとりのニーズと意思を尊重し、また、ご利用者様の方々がお互いに助け合い、その人らしい生活が出来るように支援いたします。
・医療関係との連携を図り、介護・医療技術の進歩に即応し、高水準の介護を追及していきます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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