
ALSOK介護株式会社
多彩なクラブ活動を実施。入居者さま同士の交流が深まる施設です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
多彩なクラブ活動を実施。入居者さま同士の交流が深まる施設です
東武東上線 柳瀬川駅 徒歩9分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
育児休業
介護休業
特別休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 6,500円 ~ 17,800円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当あり
住宅手当: ~ 10,000円
役職手当: ~ 100,000円
処遇改善手当あり
年末年始手当あり
早番手当あり
割増手当あり
出張手当あり
ヘルプ手当あり
勤労給: 30,000円
職能給: 40,500円 ~ 65,000円
昇給1
退職金
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
厚生年金基金制度
育児支援
ブログ大賞
勤務延長
表彰制度
紹介入社制度
ALSOKグループの福利厚生制度利用
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
自己申告制度
報奨金制度
社員持ち株会制度
社員割引
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
4%
要介護1
31%
要介護2
15%
要介護3
22%
要介護4
13%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
24
46
26
4
%
24
%
46
%
26
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
4
11
39
25
21
4
%
11
%
39
%
25
%
21
%
・一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートすることを基本として介護サービスを提供するものとする。
・特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活の世話、機能訓練および療養上の世話(以下「介護サービス」という)を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活の支援、機能訓練および療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・完全バリアフリーであり、入浴設備も充実している。
・職員は、当社のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)のノウハウを活かし、認知症ケアにも充分に対応しています。
・常に愛情と誠意を持って利用者の自立を助け、御家族などとの語らいも大切にと考えた環境を提供いたします。
・介護付有料老人ホームの職員として、常に自己研鑽に励み、質の高い介護サービスが提供できるよう、努力を惜しみません。
・ご利用者様一人ひとりのニーズと意思を尊重し、また、ご利用者様の方々がお互いに助け合い、その人らしい生活が出来るように支援いたします。
・医療関係との連携を図り、介護・医療技術の進歩に即応し、高水準の介護を追及していきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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