
ALSOK介護株式会社
志木市内のグループホーム。いつも笑顔で認知症ケアに従事しています!
直接質問しづらいこと
もお任せください!
志木市内のグループホーム。いつも笑顔で認知症ケアに従事しています!
東武東上線 志木駅
駐車場あり(無料)
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
特別休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
住宅手当: ~ 10,000円
役職手当: ~ 90,000円
早遅手当あり
出張手当あり
勤労給: 30,000円
職能給あり
昇給1
退職金
資格取得支援制度
正社員登用
再雇用
育児支援
制服貸与
自己申告制度
報奨金制度
社員持ち株会制度
社員割引
ALSOKグループの福利厚生制度利用可
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
個々に合ったケアに努めています。出来る事を楽しく行って頂いています。今迄育ってきた環境で生活して頂けるように対応しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
17%
要介護3
33%
要介護4
22%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
17
83
0
17
%
83
%
常に笑顔で接する態度で行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
25
17
17
25
17
%
25
%
17
%
17
%
25
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する裳のとの綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
毎日体操で体力維持に努めています。転倒防止に努めています。
バリアフリー対応の施設、それによる安全、安心の提供
毎日の健康観察を行い、職員同士で共有して早めの対応し連携しています。毎月虐待防止委員会・身体拘束委員会を開催し話し合っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ