ALSOK介護株式会社

ALSOKヘルパーステーション町田木曽

東京都町田市

資格取得支援
車通勤可
制服貸与

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求人情報

- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 290,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
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ALSOKヘルパーステーション町田木曽の施設・法人概要

施設名: ALSOK介護株式会社 ALSOKヘルパーステーション町田木曽
施設形態: 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地: 東京都町田市木曽西3-4-7

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

特別休暇

介護休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

手当

資格手当: 資格手当: 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代あり

通勤手当あり

住宅手当: 10,000円

処遇改善手当あり

役職手当あり

勤務地調整手当あり

職務調整給あり

勤労給あり

特定処遇改善手当: 6,000円 ~ 20,000円

土曜・日曜・祝日出勤手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
団体割引自動車保険

給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

外部福利厚生クラブ

ALSOKグループ生保・損保加入

スタッフ紹介制度

契約職員への登用

各種保険団体割引

宿泊施設割引

レジャー施設割引

育児支援

社員持ち株会制度

インフルエンザ予防接種補助

定期健康診断

制服貸与

再雇用

表彰制度

定年制度:65歳

運営事業者

ALSOK介護株式会社

設立年月(法人)

1990/07/27

代表者

代表取締役社長宮澤裕一

資本金

3億円

URL

https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/?prefecture_id=13&service_category_cate=service_category_care&service_category_care=service_category_0&q=%E6%9C%A8%E6%9B%BD%E8%A5%BF

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

72 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

36%
要介護2

29%
要介護3

15%
要介護4

13%
要介護5

7%

職員体制について

現在の職員の総数

16 名

ご利用者について

ご利用者の総数

177 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

6%
要支援2

8%
要介護1

31%
要介護2

29%
要介護3

14%
要介護4

6%
要介護5

7%

ご利用者の男女比

男性 10
：
女性 0

ご利用者の年齢比

-64歳
6

%

65-74歳
17

%

75-84歳
43

%

85-94歳
23

%

95歳-
11

%

職員体制について

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

男性 10
：
女性 0

職員の年齢比

100

30代
100

%

運営方針

・事業の実地に当たっては、要介護者となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介助その他の生活全般にわたる世話又は支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
・事業の実地に当たっては、要介護者となることの予防又はその状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うとともに、事業の実地に当たっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、他の居宅サービス事業者、他の介護予防サービス事業者、他の指定事業者、他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスを提供に努める。
・事業の実地に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。

運営方針

高齢者が住み慣れた地域社会の中で、家族や仲間とともに安心して生活が送れるように
居宅サービスを提供します。その中で高齢者の立場になり利用者に対して真心と思いやりをこめて、
毎日の安心を支えることをモットーとして活動を進めます。このために、サービスマニュアルの整備、
各種研修会の実施および参加などを通じてサービスの向上に努めます。