アミカの郷越谷の求人・転職・募集情報 - 越谷市【きらケア介護求人】

情報の共有はどのように行っていますか？

申し送りは朝と夕方の2回、必ず行っています。記録にはモバイル機器やパソコンを使っていますので、速やかに入力できます。タブレット端末で記録が見られるので、情報の共有がしやすいと思います。あとは業務にインカムを使っていますので、スタッフ同士の声掛けもしやすいですね。

残業はありますか？

記録が紙ではない分、作業が効率化されていますし、1日の残業時間は5分～10分というスタッフが多いです。比較的介護度が軽い入居者さまが多いことも、スタッフが定時で退勤できている要因のひとつだと思います。

資格取得支援制度について教えてください。

運営法人の株式会社HCMでは、介護職員初任者研修から資格取得をサポートしていますよ。介護職員初任者研修と実務者研修の取得にかかる費用は最大10万円まで補助しますので、無資格の方でも資格取得がしやすいと思います。実際に支援制度を使って、働きながら資格を取得したスタッフも多くいますよ。介護福祉士の試験対策講座も行っていて、スタッフにはどんどん資格を取得するようにすすめていますね。

どのような福利厚生がありますか？

法人で福利厚生サービスに加入していて、レジャー施設などが特別な料金で利用できるんです。レストランでの食事の割引も受けられますよ。それから、長く勤めていただいた職員には、永年勤続表彰制度があります。

施設のアピールポイントを教えてください。

レクリエーションが充実しているところだと思います。体操や書道、絵手紙、ヨガといったレクリエーションを、毎日必ず行っています。ヨガは運営母体のアルソックが制作した「あんしんヨガ」というもので、椅子に座ったままできるヨガなんです。研修を受けに行ったスタッフが提供しています。ほかには、認知症予防としてくもんの学習療法も行っています。スタッフがレクリエーションの発案をすることもありますよ。