
ALSOK介護株式会社
在宅介護事業も展開する法人が運営。大宮駅が最寄り駅です。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
在宅介護事業も展開する法人が運営。大宮駅が最寄り駅です。
東武野田線 大和田駅
駐車場あり(無料)
特別休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
資格手当: 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
住宅手当: 10,000円
勤労給: ~ 30,000円
職務調整給: ~ 3,600円
職能給: ~ 40,500円
勤務手当: ~ 30,000円
年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円
ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務): 2,000円
昇給1
退職金
研修制度
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
ALSOKの福利厚生制度利用
制服貸与
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
4%
要介護2
27%
要介護3
31%
要介護4
19%
要介護5
19%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
35
62
4
35
%
62
%
4
%
自然に囲まれた緑の多い静かな場所なので、気分転換や季節の移り変わりを感じていただきたいということからお散歩に出かける機会を作っています。お散歩の他にも、お食事前の体操の他に、週に1回会社全体で行われているリモート運動教室の参加、月数回のおやつ作りレクリエーションやイベント行事など日常のレクリエーションにも力を入れております。当施設の理念である「アットホームなグループホームを目指す」という理念の下居心地のいい家庭の延長になるように、穏やかに過ごして頂けるように支援しています。また、月2回の傾聴ボランティアの受け入れ、近隣中学校の職場体験や保育園の訪問など地域との交流を大切にしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
14
32
18
36
14
%
32
%
18
%
36
%
・事業の実施にあたっては、認知症である要介護者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、要介護者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、要介護者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
家庭的な雰囲気の中で、生活リハビリを中心に、その方の残存能力を出来るだけ維持して頂けるようなケアを行っております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。