株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター志木中宗岡

正社員
日勤・夜勤両方

埼玉県志木市中宗岡2-20-2
東武東上線志木駅

月収	182,970円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士
施設形態	有料老人ホーム

社保完備

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ニチイケアセンター志木中宗岡の魅力

教育体制が充実♪ライフステージの変化にも柔軟に対応◎

運営元の株式会社ニチイ学館は、全国1900ヶ所以上に介護施設を展開しています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働けるでしょう。注目したいのは、人材育成に力を入れていることです。入社時研修やOJT指導が実施されるほか、経験や勤続年数に合わせて研修を開催しています。働きながらスキルアップを目指せる環境です。
子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組んでいる点も、同社の魅力の一つです。産前産後休業・育児休業を整備し、男性の育休取得も積極的に支援しています。加えて、お子さまがいる方の時短勤務や夜勤免除などの制度も導入しています。

ニチイケアセンター志木中宗岡の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収182,970円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : 4週6休

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり
その他福利厚生情報: 定年制度:60歳

業務内容

介護業務全般。

変更の範囲: 法人の定める範囲。

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県志木市中宗岡2-20-2(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

東武東上線志木駅

施設形態

有料老人ホーム

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

- 企業力があり、未経験者でも、資格取得から就業までしっかりと面倒を見てくれる。
- 残業もほとんどなく、勤務時間の相談にもこまめにのってもらえるので、子育て世代には助かる。
- 女性スタッフは産休・育休を取ることができ、職場復帰もしやすかった。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

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施設の詳細情報
（有料老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

2%
要介護1

16%
要介護2

25%
要介護3

18%
要介護4

22%
要介護5

14%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

17

64

14

65-74歳
5

%

75-84歳
17

%

85-94歳
64

%

95歳-
14

%

職員体制について

現在の職員の総数

36 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

11

9

29

23

20代
11

%

30代
9

%

40代
29

%

50代
29

%

60代〜
23

%

運営方針

1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し、家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービス提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立支援”をサービスの基本とし、お客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。

介護サービスに関する特色等

（１）自立・要支援・要介護状態等にあるお客様が、可能な限りその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、お客様の心身の状況、その置かれている環境等の的確な把握に努め、お客様又はそのご家族に対し、相談に適切に応じるとともに施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話を行う。
（２）お客様の心身状況、希望、及び置かれている環境を踏まえ、機能訓練などの目標、また当該目標を達成するための具体的なサービス内容などを記載した施設サービス計画書に基づき、適切な援助を行うよう努める。
（３）サービスの質向上に努め、介護技術の進歩に対応した適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
（４）安心・安全なサービスを提供するため、互いに理解し、信頼し合える円滑な人間関係の形成に努める。
（５）国策に参入している自覚を持って業務を遂行し、法令を遵守する。
（６）チームとして介護にあたっていることを自覚し、記録・報告を適切に行い、一貫性のあるサービスを提供する。
（７）その地域及び地域住民の福祉増進においても貢献していくよう努める。
（８）地域住民やボランティアが参加しやすい当社サービスを確立する。
（９）お客様の要望に対して、介護保険制度以外の制度や施策、社会資源の情報収集に努め、積極的に活用する。
（10）社会人として、また介護サービスを提供するものとして、基本的な接遇マナーを実践する。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ニチイケアセンター志木中宗岡の施設・法人概要

施設名

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター志木中宗岡

施設形態

有料老人ホーム / 訪問介護事業所 / 有料老人ホーム / 小規模多機能型居宅介護

勤務地

埼玉県志木市中宗岡2-20-2

交通情報

東武東上線志木駅

運営事業者

株式会社ニチイ学館

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代表者

森信介

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