みつばメゾン志木壱番館の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

みつばメゾン志木壱番館の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~09:00

週5日勤務〜可

残業時間(月): 下限7時間

ほぼなし

給与

月収320,000~370,000円 (手当含む)

・経験・能力を考慮の上決定します。
・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
　30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（580000円）

（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 ~ 6,000円 / 回

介護福祉士：6,000円

各種手当

時間外手当あり

みなし残業時間超過分支給

固定残業代: 7.00時間分の時間外手当として11,000円を支給

通勤手当: ~ 30,000円

通勤手当制度: ~30,000円

処遇改善手当: 60,000円

固定残業手当あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : 完全週休2日制

※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇(法定通り)

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり)
退職金制度なし

研修サポート制度

資格取得支援制度(無資格者：介護職員承認者研修資格を会社負担、入社前に取得、入社後費用清算　介護キャリアアカデミー：研修期間のグループ会社あり)
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用
報奨金(6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。)
スマートフォン支給
原付貸与

定年制度:65歳

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

就業場所

埼玉県志木市下宗岡一丁目16番13号(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

JR武蔵野線 北朝霞駅 地図を見る

通勤

通勤手当: ~ 30,000円

原付バイク貸与　自転車・バイク・車通勤OK

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

その他

新卒可
未経験可
ブランク可
年齢不問　無資格可

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。