社会福祉法人春和会
おむつゼロ運動でご入居者の自立をサポート。ユニット型で寄り添う介護ケアを実現しています
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
おむつゼロ運動でご入居者の自立をサポート。ユニット型で寄り添う介護ケアを実現しています
練馬さくらの杜の概要について教えてください。
当施設は定員108名の特別養護老人ホームと、定員12名のショートステイを運営しています。お部屋は全室個室で、ユニット型です。スタッフはユニット単位で配置にしているので、家族のようなアットホームな雰囲気がある施設です。
ケアの面で力を入れていることはありますか。
自立支援に力を入れており、利用者さまの運動機能が落ちないよう1日1回機能訓練を行っています。リハビリパンツや布パンツを利用しながら、自立排泄支援も行っています。利用者さま一人ひとりに合わせた栄養管理や水分摂取量の管理も徹底して行っていますよ。
資格取得についてはどのようなサポートがありますか?
法人内で介護職員初任者研修の講座を行っているので、無資格で入職した方も専門知識を基礎から学ぶことができます。費用がかからないので、未経験や無資格で入職した方は積極的に活用していますね。また、介護職員実務者研修や介護福祉士など介護資格の取得をする際は、奨学金を貸与しています。
どんな介護士さんが在籍していますか?
30~50代の介護士が活躍しています。子育て中のスタッフも多く在籍していますよ。家庭の事情を考慮し、できるだけ本人の希望に添えるような働き方ができるよう調整しています。早番を中心にしたり、少し時間をずらしたりするなど、無理なく働けるようシフトを組んでいますね。
子育て世代へのサポートはどのようになっていますか?
子育て支援というわけではありませんが、急なお休みにも理解がある職場です。多めに職員を配置しているので、気を遣いすぎることなくお休みがとれると思います。急なお休みに限らず、4~5日間の連休も取得できる環境が整っています。
そのほか貴施設のアピールポイントはどこですか?
桐和会のグループ内で異動ができることは強みだと思います。4つの病院をはじめ、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々なサービスを展開しています。やりたいことが変わったときでも異動をすることで、転職をせずに済みますよ。
都営大江戸線 光が丘駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ 40,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代あり
通勤手当あり
オンコール手当あり
職務手当あり
住宅手当あり
処遇改善手当: 4,900円 ~
皆勤手当: 5,000円
居住支援特別手当あり
調整手当あり
資格手当あり
夜勤手当あり
加減算給あり
加減算給手当: 15,000円 ~ 30,000円
慶弔手当あり
特定処遇改善手当: 10,000円
職務給手当: 15,000円 ~
職務給加算手当: 10,000円 ~
施設手当: 20,000円
固定残業手当: 32,600円 ~ 41,500円
退職金1
昇給1
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
保育支援
育児支援
奨学金制度
社員食堂完備
自社研修センター
制服貸与
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
4交替 / 4交替 / 4交替
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
平均介護度4.12という状況ではありますが、比較的お元気な方が多く各ユニットにおいて談笑されていらっしゃる方や、体操やご趣味の余暇活動を楽しまれている方が多くご入居されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
8%
要介護4
56%
要介護5
36%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
9
34
51
4
2
%
9
%
34
%
51
%
4
%
介護職員において、10年以上の介護経験を有する職員が多く、介護福祉士資格を有する職員が25名所属しています。 全職員における年齢層について、20代、30代、40代、50代とまんべんなく所属しており、バランスの取れた職員配置となっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
26
25
21
25
4
26
%
25
%
21
%
25
%
4
%
「あんしん」と「まごころ」をスローガンとして掲げ、「ご本人様本位」の自立支援と「優しい心と笑顔」で対応を行うとともに、「ありがとうございます!という感謝の気持ち」でサービスの提供に努めてまいります。
そのために職員資質の向上を目的として、施設内・外の研修開催、各種会議・委員会の充実に努めてまいります。
また、レクリエーションや各種クラブ・ボランティアの充実化を図り、ご入居者様・ご家族様に楽しんでいただける施設作りを目指してまいります。
日勤:8:45-17:45 早番:7:00-16:00 遅番1:10:00-19:00 遅番2:13:00-22:00 夜勤:17:00-翌9:00
4週8休制(夏期・冬期・有給休暇あり)
社会保険完備
法人全体の取組みとして、ご入居者の皆さまが健やかに自立した生活ができるように、全施設をあげて「おむつゼロ」「下剤ゼロ」をはじめとする自立支援ケアに積極的にとりくんでおります。
ユニットケアによる個別サービスを実践しています。
自立支援についても積極的に取り組み、「下剤ゼロ」「おむつゼロ」をスローガンに実践しています。
年間計画を策定し、職員の知識・技術向上を目的とした施設内研修を実施しております。 その他、新入職職員に対しては現場でのOJT研修を実施し、サービス向上に努めております。 法人における取組として、入職後1年、2年、3年等の経年での研修を実施、キャリアパス制度を導入しての職位・キャリア向上を図っております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
★2019年4月に練馬さくらの森アネックスオープン(予定)★
・既存の練馬さくらの杜のすぐ近くに新規施設がオープンします!
・新規施設のオープニングスタッフ募集中!0からの施設づくりの一員になりませんか?
・特養ユニット型、とても綺麗な施設です。
・福利厚生充実!寮あります!
・ユニットリーダー、フロアリーダーなどキャリアアップも可能♪