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  • 東京都江戸川区 / 一之江駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり

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タムスさくらの杜 春江_インタビュー_メイン

イベント・レクリエーションの企画に熱心! スタッフ配置体制が厚い施設です

春江さくらの杜は、入居者さまのいきいきとした暮らしを支援している、ユニット型特別養護老人ホームです。イベントやレクリエーションの企画に力を入れており、毎週催し物があります。地域住民との交流や、ボランティアの招へいにも積極的です。また、スタッフが無理なく仕事ができるよう、十分な人員を配置しています。そのため、残業時間は月に1時間程度。スタッフがしっかり休養を取り、業務に集中できる環境を整えています。さらに、同施設では運動を促したり、水分摂取の目標を定めたりして、入居者さまがなるべく自立できるよう尽力。毎日決まった時間にトレーニングを行い、入居者さまの機能回復をサポートしています。入居者さまのペースに合わせ、ゆとりをもって働ける施設です。

タムスさくらの杜 春江で働く魅力

  • ①季節のイベントや、ボランティアを招いてのレクリエーションを行っています

    入居者さまが明るくいきいきと過ごせるように、イベントやレクリエーションを幅広く行っている春江さくらの杜。夏祭りやクリスマス会といった、四季折々の催し物を運営しています。地域住民も招いて交流を深めており、和気あいあいとした雰囲気です。また、リハビリテーションも兼ねて、カラオケ大会や体操の集まりを定期的に開催。車椅子や認知症の入居者さまも参加できるよう、可能な限りサポートしています。さらに、ボランティアによる歌や手品ショーも実施。入居者さまと一緒に職員も楽しみながら働くことができる施設です。

    ▲コミュニティースペースは明るい空間になるように設計されています

    ▲コミュニティースペースは明るい空間になるように設計されています

  • ②スタッフが働きやすいよう、人員配置や制度の充実を図っている施設です

    同施設では、法人全体で残業削減に力を注いでおり、月の超過勤務を平均1時間程度に抑えています。人員を厚くすることで、スタッフが余裕を持って作業できるようにしているのが特徴です。たとえば、夜勤帯には担当ユニットを持たないスタッフを一名配置。担当を持っているスタッフがしっかりと休憩を取れるよう、数時間ごとに各ユニットを回っています。また、休日出勤もほとんどありません。どうしても出勤しなければならない時は、間近で代休の申請が可能。業務過多を予防し、きちんと休養できる環境を整えています。

    ▲入居者さまが楽しく過ごせるよう、毎週イベントやレクリエーションを実施!

    ▲入居者さまが楽しく過ごせるよう、毎週イベントやレクリエーションを実施!

  • ③入居者さまに運動と水分摂取を勧め、生活動作が向上するように努めています

    春江さくらの杜の強みは、入居者さまの自立支援に力を入れていること。その一環として、入居者さまが自身でトイレに行けるよう、運動と水分摂取を推奨しています。同施設の機能訓練メニューは、リハビリ担当者や職員が見守る中、毎日決まった時間にユニット内を動き回るというもの。この習慣のおかげで、入居者さまが自主的に行動できています。そのほかにも、一日に飲料を1,500ml摂るという目標を設定。無理なくクリアできるよう、入居者さま一人ひとりの嗜好に合わせた冷たい・温かい飲み物を数種類ずつ用意しています。入居者さまが元気になっていく姿を見ることで、大きなやりがいを感じられる職場です。

    ▲入居者さまやスタッフが働きやすいように広々とした設計になっています

    ▲入居者さまやスタッフが働きやすいように広々とした設計になっています

施設の詳細情報

タムスさくらの杜 春江の写真3001

イベント・レクリエーションの企画に熱心! スタッフ配置体制が厚い施設です

タムスさくらの杜 春江の写真3101

▲コミュニティースペースは明るい空間になるように設計されています

タムスさくらの杜 春江の写真3102

▲入居者さまが楽しく過ごせるよう、毎週イベントやレクリエーションを実施!

タムスさくらの杜 春江の写真3103

▲入居者さまやスタッフが働きやすいように広々とした設計になっています

タムスさくらの杜 春江の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人春和会 タムスさくらの杜 春江
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
東京都江戸川区春江町5-4-2
交通情報

都営新宿線 一之江駅 徒歩11分

休日・休暇

年間休日 : 111日

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

日祝手当あり

調整手当あり

オンコール手当あり

職務手当あり

処遇改善手当あり

住宅手当あり

皆勤手当あり

役職手当あり

下限調整給あり

加減算給あり

下限算給: ~ 5,000円

施設手当あり

特定処遇改善手当あり

慶弔手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

社員食堂

制服貸与

医療費補助制度

定年制度:60歳

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人春和会
設立年月(事業所)
2018/04/01
代表者
理事長 岡本和久
URL
https://valuelab.co.jp/haruecho-sakuranomori/about.html
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タムスさくらの杜 春江の職場環境

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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