社会福祉法人春和会
自立支援に注力!4つの取り組みを重視して行っています
特別養護老人ホーム
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特別養護老人ホーム
自立支援に注力!4つの取り組みを重視して行っています
練馬さくらの杜アネックスは、桐和会グループの社会福祉法人春和会が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。練馬さくらの杜の姉妹施設として、2019年4月に誕生しました。居室は入居者様のプライバシーに配慮した完全個室。ショートステイを含め94床を有する施設ですが、11~12部屋を1ユニットとしているので、少人数の落ち着いた環境の中でケアできます。介護職員は45名前後おり、ほかにも看護師や機能訓練指導員などが常勤しています。各専門職が充実しているので、介護の仕事が初めてという方でも安心して働ける環境です。医療法人が母体のため、医療面でのバックアップ体制が万全であることはもちろん、法人内のクリニックであれば医療費の補助を受けられるメリットがあります。資格取得支援も兼ね備えているなど、安定した雇用環境の中でやりがいを感じながら働けることでしょう。
①機能訓練指導員が常駐! 効果的な自立支援ケアが身に付く職場です
自立支援ケアに注力する練馬さくらの杜アネックス。「おむつゼロ」を一つの目標として掲げており、水分摂取量の管理・栄養管理・トイレ習慣・歩行訓練の4つのケアを重点的に実施しています。日中帯における水分と排泄コントロールに加えて、おむつの代わりにリハビリパンツと布パンツを導入しているところが特徴の一つで、入居者様ができる限りトイレで排泄できるようにサポートしています。また、同施設では常勤の機能訓練指導員を配置しており、医学的観点からリハビリを兼ねた運動を実施。機能訓練指導員の管理の下で、入居者様の自立支援に携わることができる環境です。
▲2019年4月オープン! エントランスは広々とした空間になっています
②資格取得に向けたバックアップが万全! 未経験からスタートしやすい環境
練馬さくらの杜アネックスの運営主体は、病院や高齢者施設、保育園など多くの施設を有する桐和会グループ。「あんしん・まごころ」というスローガンを掲げ、良質な医療・リハビリ・介護ケアの提供に尽力しています。桐和会グループでは専門職養成のさらなる発展に向けて、資格取得支援制度を充実させています。研修費を含む資格取得に伴う費用は法人が全額負担してくれるので、未経験・無資格からスタートし、働きながら手に職をつけたい方も安心の環境! 介護職員初任者研修だけでなく、実務者研修や介護福祉士などにおいても資格取得をバックアップしているので、積極的にステップアップを図れるでしょう。
▲行われる様々なイベントで利用できる地域交流のスペースも用意されています
③子育てと仕事を両立しやすい職場! シフト調整も柔軟です
練馬さくらの杜アネックスには、子育て世代の中心となる30~40代の職員が多く働いています。周囲の方たちが育児に関して理解があり、子どもの相談や急なシフト調整などに対するフォローが手厚いです。希望休は月に9日程度取得することができ、ほかの職員と重複していない限りはほぼ希望通りにシフトを組んでくれます。年に数回は4~5日程度の連休も可能なので、ご家族との時間やプライベートの時間も充実させることができるでしょう。休憩に関しても入居者様の居住スペースとは別フロアにスタッフルームを設置するなど、働く職員への配慮を細部まで徹底しています。1時間以上のまとまった休憩時間が付与されているので、オンとオフのメリハリを付けて働ける職場です。
▲入浴で使う器具も常に清潔に保たれています
安定した雇用環境が魅力! 働くメリットがいっぱいの医療法人の介護施設
▲2019年4月オープン! エントランスは広々とした空間になっています
▲行われる様々なイベントで利用できる地域交流のスペースも用意されています
▲入浴で使う器具も常に清潔に保たれています
駐車場あり(無料)
年間休日 : 117日
有給消化率 : 90.0%
夏季休暇
慶弔休暇
冬季休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ / 回
資格手当: 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
日祝手当: 1,000円
オンコール手当: 1,000円
役職手当あり
住宅手当: 30,000円
職務手当: 15,000円 ~
処遇改善手当: 30,000円 ~
皆勤手当: 5,000円
処遇改善加算手当あり
居住支援手当あり
固定残業手当あり
加減算給あり
慶弔手当あり
職務給加算手当: 5,000円 ~ 10,000円
施設手当: 30,000円
職務給手当: 30,000円 ~ 50,000円
市場調整手当: 20,000円 ~ 30,000円
退職金1
昇給1
研修制度
資格取得支援制度
育児支援
接遇マイスター認定制度
賞与
再雇用
社員食堂
制服貸与
医療費補助制度
寮あり
対象 : 独身のみ / 女性のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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