社会福祉法人春和会
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 300,000円〜 (手当含む) |
---|---|
施設 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 東京都練馬区土支田2-16-27 / 光が丘駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 |
こだわり条件 |
|
採用担当者に職場の話を聞きました!
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~10:00
残業時間(月): 下限5時間
月収300,000円~ (手当含む)
■介護福祉士
年2回(2ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当: 5,000円
住宅手当あり
年間休日 : 113日
休日制度 : その他
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇((取得率90%以上))
年末年始休暇
介護休暇
制服貸与
保育支援
自社研修センター
社員食堂完備((250円/回、夜勤は夕・朝食無料))
育児支援
奨学金制度
定年制度:60歳
東京都練馬区土支田2-16-27(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
借上社宅利用可(対象者のみ)
・毎月3万円 給与から引く
・近隣レオパレス限定
・確実に入職と決まった時点で抑える
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
原付き通勤可(車通勤応相談)
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
平均介護度4.12という状況ではありますが、比較的お元気な方が多く各ユニットにおいて談笑されていらっしゃる方や、体操やご趣味の余暇活動を楽しまれている方が多くご入居されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
8%
要介護4
56%
要介護5
36%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
9
34
51
4
2
%
9
%
34
%
51
%
4
%
介護職員において、10年以上の介護経験を有する職員が多く、介護福祉士資格を有する職員が25名所属しています。 全職員における年齢層について、20代、30代、40代、50代とまんべんなく所属しており、バランスの取れた職員配置となっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
26
25
21
25
4
26
%
25
%
21
%
25
%
4
%
「あんしん」と「まごころ」をスローガンとして掲げ、「ご本人様本位」の自立支援と「優しい心と笑顔」で対応を行うとともに、「ありがとうございます!という感謝の気持ち」でサービスの提供に努めてまいります。
そのために職員資質の向上を目的として、施設内・外の研修開催、各種会議・委員会の充実に努めてまいります。
また、レクリエーションや各種クラブ・ボランティアの充実化を図り、ご入居者様・ご家族様に楽しんでいただける施設作りを目指してまいります。
日勤:8:45-17:45 早番:7:00-16:00 遅番1:10:00-19:00 遅番2:13:00-22:00 夜勤:17:00-翌9:00
4週8休制(夏期・冬期・有給休暇あり)
社会保険完備
法人全体の取組みとして、ご入居者の皆さまが健やかに自立した生活ができるように、全施設をあげて「おむつゼロ」「下剤ゼロ」をはじめとする自立支援ケアに積極的にとりくんでおります。
ユニットケアによる個別サービスを実践しています。
自立支援についても積極的に取り組み、「下剤ゼロ」「おむつゼロ」をスローガンに実践しています。
年間計画を策定し、職員の知識・技術向上を目的とした施設内研修を実施しております。 その他、新入職職員に対しては現場でのOJT研修を実施し、サービス向上に努めております。 法人における取組として、入職後1年、2年、3年等の経年での研修を実施、キャリアパス制度を導入しての職位・キャリア向上を図っております。
東京都練馬区土支田2-16-27
都営大江戸線 光が丘駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
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・既存の練馬さくらの杜のすぐ近くに新規施設がオープンします!
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