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社会福祉法人桐和会

タムスさくらの杜川口の介護求人

新着

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 263,600円〜 (手当含む)

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

埼玉県川口市神戸539-5 / 新井宿駅

資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

こだわり条件

  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり

2025/04/16に募集状況を確認しました。

タムスさくらの杜川口の写真1001

東川口駅からバスで約22分。マイカー通勤もお選びいただけます

タムスさくらの杜川口の魅力

幅広い視点から質の高い介護ケアを提供するスタッフが活躍する職場です

  • 川口さくらの杜はユニットケアを実施しており、ご入居者の生活リズムを尊重した介護ケアを行っている施設です。同施設では『おむつゼロ』を目標とした『自立支援ケア』を実施。そのために行っているのが、細やかなトイレ誘導を心がけた排泄ケアや、自発的に運動できる歩くためのケアです。このようなケアを実施している同施設の介護職員は、幅広い視点から介護の知識を学び、スキルを磨いています。正職員スタッフには賞与があり、モチベーションを保ちながら仕事に従事。質の高いサービスを実現させている施設の求人です。

採用担当者に職場の話を聞きました!

タムスさくらの杜川口 での働き方・取り組みについて

タムスさくらの杜川口の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】17:00~09:00

勤務時間はご相談下さい

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収263,600円~ (手当含む)

※上記は無資格未経験の方の給与です。資格、経験に応じて給与は算定します。
※皆勤手当・夜勤手当40,000円(10,000円×4回)・処遇改善手当を含みます。

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:306,000円
夜勤手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
職務手当:15,000円
処遇改善手当:46,000円
職務加算手当:10,000円
施設手当:20,000円
賞与:年2回(510000円)

賞与

年2回(510000円)

賞与あり 年2回

手当

夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ / 回

平均月4回程度

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
規定あり

皆勤手当: 5,000円

職務手当: 15,000円 ~

処遇改善手当: 46,000円 ~

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : 4週8休

シフト制/夏季・冬季/慶弔/有給休暇/産休育休

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)

その他福利厚生情報

制服貸与
医療補助制度
従業員向け保育施設

定年制度:60歳

業務内容

食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。

変更の範囲

変更なし

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県川口市神戸539-5(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~6歳

保育料 : 保育料 : 500円/日


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

埼玉高速鉄道線 新井宿駅 徒歩15分
JR武蔵野線 東川口駅 バス約17分+徒歩5分(神戸停留所下車)
JR京浜東北線 川口駅 バス約30分+徒歩5分(神戸停留所下車)

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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まとめた施設の情報

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

全室個室のユニット型の特別養護老人ホームです!
「自立支援ケア」に力を入れており、日々利用者さまに合った自立支援ケアに取り組んでいます♪
単身者用の寮も用意されており、遠方から就業に来られる方も安心です!
また、駐車場も完備されており、車通勤も大丈夫です◎

職員の口コミ

    • 夜勤手当がきちんと支給されるので、夜勤に携われば年収が上げられると思います。
    • 先輩職員が親身に教えてくれるため、コミュニケーションが取りやすく楽しく仕事に取り組めました。新人教育に力を入れている職場です。
    • 女性の割合が高いため、一致団結しながら助け合いをし、働きやすい環境にしています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

タムスさくらの杜川口は、「ユニットケア」と呼ばれる ひとり一人の個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」の提供 という介護コンセプトをもつ特別養護老人ホームです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    39%

  • 要介護5

    37%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

33

33

33

0

0

  • -64歳
  • 33

    %

  • 65-74歳
  • 33

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

職員体制について

外国職員が多く、 施設長を筆頭に明るく賑やかなです。

現在の職員の総数

105

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

39

25

19

12

5

  • 20代
  • 39

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 19

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 5

    %

運営方針

・「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。
・ご入居者の皆さまが健やかに自立した生活ができるように、「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでおります。
・介護福祉士の取得率をあげ、ご入所の皆様により安心・ご満足いただける介護の提供に取り組んでおります。

勤務時間

○介護職 1)8:30~17:30休憩60分 2)17:00~10:00休憩120分 ※早番・遅番あり ○介護職以外専門職 8:30~17:30休憩60分

休暇制度の内容および取得状況

年間休日115日 シフト制・夏季冬季休暇

福利厚生の状況

社会保険完備

提供サービス・対応について

「自立支援ケア」に積極的に取り組んでいます。 さくらのマーチとして運動を楽しく行います。 週に3日、1日30分間程度を施設全体に流れる音楽でリラックスをしていただきつつ、ユニット外で運動やお散歩する等の機会を設けています。

介護サービスに関する特色等

・水分摂取を強化し、誤嚥性肺炎や尿路感染症の予防に努めています。
・食物繊維の摂取、温罨法マッサージ、毎日の歩行訓練を実施し、自然排便を促しています。
・トイレ誘導を実施し、おむつゼロを目指しています。
・自然豊かな立地を生かし、散歩や家庭菜園を日課としながら穏やかな日常を送っていただけるように支援しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

自立支援に向けた4つのケア 1.「水」は健康のみなもとです! 高齢者の体の半分は水でできています。水は生きるために欠かすことのできないものです。 では、その大切な水分が不足するとどうなるのでしょう?実は、体から1%水分が少なくなるだけで眠くなったり、イライラしたりしてしまいます。もちろん、お通じも悪くなってしまいます。 さくらの杜では「1日1500mlの水分補給」を水分ケアとしておこなっています。 ※個別性に合わせて調整しています。 2.栄養はしっかり1日1500カロリー 私たちの体は、栄養を摂ることにより活動エネルギーが賄われています。それは年齢を重ねても同じです。また高齢だからこそ栄養の質・量にも配慮が必要です。 食事は口から、しっかりと噛んで食べられるようにペースト食でなく常食を目指します。食物繊維も摂り、快いお通じ習慣へと導きます。 3.身心の快適に欠かせないトイレ習慣 トイレに行くことは健康的な生活リズムを整えるための大切な身体活動です(※)。 食後にトイレに座って自力で用が足せるように、私たちは「おむつゼロ」ケアの活動に力を入れております。安心パンツやパッド等へと、できるかぎり健康的に生理学にかなった排泄ケアを目指しております。 ※トイレでの排泄が困難になったとき、これまで多数の介護現場で安易に紙おむつが使われてきました。高分子吸収体(ポリマー)の入った高機能の紙おむつが開発され、利便性がよくなったことはもちろん悪いことではありません。しかしその一方で、尿だけでなく大便までもそこに排泄させるというやり方は高齢者の尊厳を著しく傷つけ、多くの認知症を生むという残念な結果にもつながりました。 4.歩くことで健康に! 私たちは、なぜ寝たきりにならないのでしょう。それは毎日歩いているからです。水分と栄養をしっかり摂り、毎日歩くことが健康的な生活をつくります。また、歩くことで胃と大腸が活発に動き快便にもつながります。イキイキとした生活の実現に向けて、歩くためのケアも怠りません。 4つのケアの実施により、日中おむつを外して過ごすことができるようになります。 さくらの杜は、ご入居者が健康で快適に過ごせるように「おむつゼロ」の施設を目指します。

タムスさくらの杜川口の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人桐和会 タムスさくらの杜川口
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地

埼玉県川口市神戸539-5

交通情報

埼玉高速鉄道線 新井宿駅 徒歩15分 / JR武蔵野線 東川口駅 バス約17分+徒歩5分(神戸停留所下車) / JR京浜東北線 川口駅 バス約30分+徒歩5分(神戸停留所下車)

従業員

114名

運営事業者
社会福祉法人桐和会
設立年月(事業所)
2011/01/01
代表者
理事長 岡本和久
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
159115

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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