社会福祉法人練馬区社会福祉事業団
| 月収 | 280,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間
月収280,000円~ (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : シフト制
東京都練馬区田柄4-12-10(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
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要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
1%
要介護3
6%
要介護4
45%
要介護5
47%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
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47
8
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10
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8
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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25
13
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19
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%
25
%
13
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人権尊重を理念とし、地域で最も信頼され、喜ばれるサービスの提供を、効率的でバランスのとれた経営をもって行い、区民福祉の向上を図ります。
経営理念や介護サービス理念である、「ありのままのあなたを大切にします」に基づき、お客様の尊厳を守り自立を支援するケアを各種協働で実現します。集団ケアから個別ケアへの転換を図っています。食事では、主菜・おやつの選択食やお客様のリクエストを献立に反映する等食事を楽しんでいただきます。また、歯科医師のアセスメントや内視鏡検査を行って、摂食・嚥下の状態を明らかにし、個々に適した食事形態を考えます。最期まで口から食べていただくことを目標に経口維持・経口移行の取組みを行います。入浴は、シャワーバス、個浴、リフト付き個浴を使い、お客様が安心して入浴していただけるよう、一人の職員が、最初の誘導から最後の洋服を着るところまで、マンツーマンで対応しゆったりと入浴していただいています。排泄は、尿測・アセスメントを行い、一人ひとりにあった自然な排泄をめざす個別ケアを行います。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都練馬区田柄4-12-10
都営大江戸線 光が丘駅 徒歩14分 / 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩18分 / 東武東上線 下赤塚駅 徒歩19分 / 都営大江戸線 練馬春日町駅 徒歩19分
駐車場なし
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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| 勤務地 | 東京都練馬区田柄4-12-10 |
|---|---|
| アクセス | ・都営大江戸線 光が丘駅 徒歩14分 ・東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩18分 ・東武東上線 下赤塚駅 徒歩19分 ・都営大江戸線 練馬春日町駅 徒歩19分 |