社会福祉法人東京蒼生会
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 227,000円〜 (手当含む) |
---|---|
施設 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 東京都足立区佐野2-30-12 / 北綾瀬駅 |
資格 | 介護福祉士 |
こだわり条件 |
|
【早番】07:00~15:45
【日勤】08:45~17:30
【遅番】11:15~20:00
【夜勤】17:00~09:30
入職時は契約社員スタート
フルタイムの場合月4~5回
月収227,000円~ (手当含む)
正社員登用後賞与あり
夜勤手当: 6,000円 / 回
1回あたり
資格手当: 5,000円
介護福祉士のみ
年間休日 : 125日
休日制度 : その他
夏季休暇3日
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇10日(法定どおり 入社6ヶ月後に10日付与)
定年制度:60歳
東京都足立区佐野2-30-12(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
1%
要介護3
12%
要介護4
39%
要介護5
48%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
14
38
45
3
14
%
38
%
45
%
3
%
当法人の正規職員の離職率は10%と未満で平均勤続年数は10年を超えています。当事業所でも仕事そのものは大変でも支えあう仲間との連携が取れている職場であると思います。ここ数年は、若い職員が増え続けています。相談しやすい、意見を聞いてくれるとの声が聞かれます。 非常勤職員も様々な職種の方がいます。介護・看護・相談の中心職種だけでなく給食、リネンから掃除、設備、警備まで大勢の職員がみんなで支えあう職場です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
27
20
17
17
20
%
27
%
20
%
17
%
17
%
基本方針(1)利用者の人格と生活を大切にしよう。(2)底抜けに明るいホームとしよう。(3)心に壁のない施設としよう。(4)まちづくりの拠点になろう。(5)生きている楽しさを味わおう。(6)施設からコミュニケーションを発しよう。
法人理念の「お年寄りひとりひとりの今を支えるケア」がじんわりと職員にも浸透してきているように感じます。 一人の職員がお一人づつ誘導から入浴・着脱衣そしてまた居室へとご案内する「個浴」や口腔ケアの充実が誤嚥性肺炎の入院を激減させるなど日々の支援の積み重ねにも現われてきています。
排泄・入浴の個別対応、摂食嚥下機能評価に基づいた適切な食事提供及び介助
口腔ケア委員会が活発に機動しており、歯科医師によるミールラウンド、VE(口腔内内視鏡検査)の結果から医師の指示を受け、他職種連携で委員が協議検討し、より良い口腔ケアと摂食につながる工夫をしています。座り方や食べさせ方で嚥下が上手にできるか確認したり、胃ろうの方でも可能性があれば経口摂食にチャレンジしています。誤嚥性肺炎の減少にも つながりました。
東京都足立区佐野2-30-12
東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩19分
駐車場なし
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