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社会福祉法人東京蒼生会

特別養護老人ホームさのの介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 227,000円〜 (手当含む)

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

東京都足立区佐野2-30-12 / 北綾瀬駅

資格

介護福祉士

こだわり条件

  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

特別養護老人ホームさのの魅力

正社員登用あり!お持ちの資格を活かせます

  • 東京都足立区の特別養護老人ホームさのでは、介護福祉士の資格を活かして活躍できます。入職後は、契約社員からのスタートですが、正社員登用があるので目標を持って業務に臨めるでしょう。各種社会保険完備のほか、資格手当や夜勤手当の支給があるので、安心して正社員を目指せますね。
  • しっかり休める年間休日125日!

  • 特別養護老人ホームさのでの年間休日は、125日になります。有給休暇や夏季休暇、リフレッシュ休暇も取得でき、しっかり休みながら働くことができる環境です。また、産前産後休暇や育児休暇の取得も可能。家庭の状況に応じた、柔軟な働き方が望めるでしょう。

特別養護老人ホームさのの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:45
【日勤】08:45~17:30
【遅番】11:15~20:00
【夜勤】17:00~09:30

入職時は契約社員スタート

夜勤・交替制勤務

フルタイムの場合月4~5回

給与

月収227,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

正社員登用後賞与あり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

1回あたり

資格手当

資格手当: 5,000円

介護福祉士のみ

休日・休暇

年間休日 : 125日

休日制度 : その他

夏季休暇3日

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇10日(法定どおり 入社6ヶ月後に10日付与)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(正社員登用後)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都足立区佐野2-30-12(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩19分

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

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レバウェル介護ってどんなサービス?

施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    39%

  • 要介護5

    48%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

14

38

45

3

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 45

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

当法人の正規職員の離職率は10%と未満で平均勤続年数は10年を超えています。当事業所でも仕事そのものは大変でも支えあう仲間との連携が取れている職場であると思います。ここ数年は、若い職員が増え続けています。相談しやすい、意見を聞いてくれるとの声が聞かれます。 非常勤職員も様々な職種の方がいます。介護・看護・相談の中心職種だけでなく給食、リネンから掃除、設備、警備まで大勢の職員がみんなで支えあう職場です。

現在の職員の総数

112

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

20

27

20

17

17

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 17

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

運営方針

基本方針(1)利用者の人格と生活を大切にしよう。(2)底抜けに明るいホームとしよう。(3)心に壁のない施設としよう。(4)まちづくりの拠点になろう。(5)生きている楽しさを味わおう。(6)施設からコミュニケーションを発しよう。

提供サービス・対応について

法人理念の「お年寄りひとりひとりの今を支えるケア」がじんわりと職員にも浸透してきているように感じます。 一人の職員がお一人づつ誘導から入浴・着脱衣そしてまた居室へとご案内する「個浴」や口腔ケアの充実が誤嚥性肺炎の入院を激減させるなど日々の支援の積み重ねにも現われてきています。

介護サービスに関する特色等

排泄・入浴の個別対応、摂食嚥下機能評価に基づいた適切な食事提供及び介助

介護サービス向上に向けた
取り組み

口腔ケア委員会が活発に機動しており、歯科医師によるミールラウンド、VE(口腔内内視鏡検査)の結果から医師の指示を受け、他職種連携で委員が協議検討し、より良い口腔ケアと摂食につながる工夫をしています。座り方や食べさせ方で嚥下が上手にできるか確認したり、胃ろうの方でも可能性があれば経口摂食にチャレンジしています。誤嚥性肺炎の減少にも つながりました。

特別養護老人ホームさのの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人東京蒼生会 特別養護老人ホームさの
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地

東京都足立区佐野2-30-12

交通情報

東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩19分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
社会福祉法人東京蒼生会
併設されているサービス
同建物内にデイサービスセンター 、居宅介護支援事業所、 地域包括支援センターあり
代表者
理事長 松田雄二
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1287692

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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