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特定非営利活動法人柏の友

特定非営利活動法人柏の友の求人情報

  • 東京都練馬区中村2-27-3
  • 西武池袋線 中村橋駅

特定非営利活動法人柏の友の魅力

利用者の方の意思を尊重したサービスで、安心の暮らしを支援しています

  • 特定非営利活動法人柏の友では、高齢者の方々が地域で安心して暮らせるようサポートする活動を行っています。様々な介護の不安を相談できる居宅介護支援事業と、ホームヘルパーが自宅での介助を実施する訪問介護事業を行っており、介護保険では対応できない部分は自費サービスも実施しています。サービスの提供は練馬区を中心としたエリアで行っており、年末年始と祝日を定休日とした月曜日から金曜日の9時から18時の時間で営業しています。利用者の方の意思や考え方を尊重した丁寧なケアの提供に努めている事業所です。

特定非営利活動法人柏の友の施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人柏の友 特定非営利活動法人柏の友
施設形態
訪問介護ステーション
勤務地
東京都練馬区中村2-27-3
交通情報

西武池袋線 中村橋駅 徒歩11分 / 西武新宿線 都立家政駅 徒歩18分 / 西武池袋線 富士見台駅 徒歩19分 / 西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩19分 / 西武池袋線 練馬駅 徒歩20分 / 西武有楽町線 練馬駅 徒歩20分 / 西武豊島線 練馬駅 徒歩20分 / 西武豊島線 豊島園駅 徒歩20分

運営事業者
特定非営利活動法人柏の友
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

様々な生活状況の利用者様が利用されています。特に独居、要介護度の高い方、ターミナルケアの方が比較的に多い。

ご利用者の総数

38

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

13

18

38

30

2

  • -64歳
  • 13

    %

  • 65-74歳
  • 18

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 30

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

若手からベテランまで幅広い世代が働いており、子育て中のママさんも活躍しています。中国語を話せる社員がおりまして、日本語に不自由のある外国籍の方にも対応できます。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

4

17

21

8

50

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

利用者本位に考えて、地域に根ざしたサービスを目指し、質の高いサービスを提供します。

勤務時間

非常勤ヘルパーには若いママさんもおり、子育て出来るように勤務時間の相談や、お子さんの体調の悪い時の代替を可能にし、子育てしながらも仕事出来るようにしています。

休暇制度の内容および取得状況

週休二日制、夏季休暇3日交代制、年末年始は12月29日~1月3日、法定の有給休暇があります。

福利厚生の状況

東京都福祉協議会の退職共済に加入しています。

提供サービス・対応について

利用者様本位に考え、出来るだけ、在宅で生活できるように、特に一人暮らしや重度要介護の方や、ターミナルケアの方の緊急時対応もしています。

介護サービスに関する特色等

地域に根ざしたサービスと柔軟な対応。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎年職員の話し合いによって毎月の研修内容の計画を立て、時には外部の講師を招いて、行います。また、外部の講習を受けたいヘルパーの受講料の支援やシフトの調整を行い、受講しやすい環境作りをしています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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