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株式会社メディカルケアシステム

認知症高齢者グループホームちいさな手横浜つるみ

  • 神奈川県横浜市鶴見区 / 矢向駅
  • 駅近
もしかして :

落ち着いた内装と外装で高齢者の生活をサポートしているグループホーム。

求人情報

    • 有料老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          管理職 / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備
          • 日勤

          管理職 / 正社員

          月収 350,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 247,500円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 高給与
          • 社保完備
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2751,305

          必要資格 無資格OK

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          日給 20,000円〜

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 社保完備

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認知症高齢者グループホームちいさな手横浜つるみの魅力

落ち着いた内装と外装で高齢者の生活をサポートしているグループホーム。

  • グループホームちいさな手横浜つるみは、JR横須賀線・新川崎駅から歩いて15分ほどの場所に位置しています。入居定員は20名ほどで、居室は全て個室です。同施設への入居条件は、認知症の状態にある高齢者で、要支援2から要介護5の認定を受けていること。内装や外装は、生活の場としてふさわしい落ち着いたデザインとなっています。普通浴室以外にもADL浴室を導入しているため、ご入居者の心身状態に合わせた入浴が可能。庭や畑も充実しているので、整えられた生活環境の中で快適な日々を送ることができます。

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認知症高齢者グループホームちいさな手横浜つるみの施設・法人概要

施設名
株式会社メディカルケアシステム 認知症高齢者グループホームちいさな手横浜つるみ
施設形態
有料老人ホーム / グループホーム
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町20-16
交通情報

JR南武線 矢向駅 徒歩16分

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当: ~ 40,000円

オンコール手当あり

介護処遇手当: ~ 115,136円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:62歳
運営事業者
株式会社メディカルケアシステム
代表者
米山渉
資本金
1000万円
URL
https://medicalcare-group.com/facility/yokohama-tsurumi/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

運営方針

①事業所は、利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ適切に行います。②事業所は、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活が送ることができるよう配慮します。③事業所は、認知症対応型共同生活介護計画(以下「介護計画」という)に基づき、漫然かつ画一的なものにならないよう配慮します。④共同生活住居における従業者は、指定認知症対応型共同生活介護サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその代理人に対し、サービスの提供方法について理解しやすいように説明を行います。⑤事業所自ら、その提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります。

介護サービスに関する特色等

レクリエーション活動に力を入れており、毎月四季折々のイベントを企画して入居者様に楽しんで生活を送っていただいている。医療連携に力を入れており、緊急時医師や看護師がオンコールで対応可。一度お預かりしたら最後までと看取り介護を実施。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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