グループホームちいさな手ききょうの花鎌倉の求人・転職・採用・募集情報 - 鎌倉市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

・事業所は、利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるように、利用者の心身の踏まえ適切に
行います。
・事業所は、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送る事ができるよう配慮します。
・事業所は認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものにならないように配慮します。
・共同生活住居における従事者は、指定認知症対応型共同生活介護サービスの提供に当たっては、懇切丁寧とし利用者又はその代理人に対し、サービスの提供方法について理解しやすいように説明を行います。
・事業者自ら、その提供するサービスの質の評価を、常にその改善を図ります。

ご本人の意向に沿い、選択していただく介護をしています。
日常生活の中で自立支援を心がけ、残存機能を維持できるように支援している。
地域との連携をはかり、地域とともに安心した生活が出来るようにします。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施