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介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和の魅力

いつでも万全の介護体制。スタッフ間のチームワークの良さが魅力!切れ目のないサポートを提供しています

  • みんなの家・中浦和は、切れ目のないチームワークの良い介護サービスをお届けしている介護付有料老人ホームです。スタッフは、24時間365日万全の体制でご入居者を見守り、日常生活における食事や入浴、排泄といった生活動作をサポート。常に明るく笑顔でご入居者に接し、安心して日々生活できる環境を整備しています。生活する上でお困りのことや相談に関しても親身に対応し、ご家族に代わって心身ともに支援。暮らしの中にうるおいや生きがいを見いだせるようなイベントやレクリエーションを開催し、外出も積極的に行っています。

介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
交通情報

JR埼京線 中浦和駅 徒歩11分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

特別休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

各種手当

時間外手当: 10,000円

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当あり

役割資格手当: 10,000円

出張手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

表彰制度

再雇用

ALSOKグループ福利厚生制度利用

インフルエンザ 予防接種補助

定期健康診断

各種サークル活動

自己申告制度

報奨金制度

社員持ち株会制度

社員割引

ヘルパー賠償保険加入

制服貸与

定年制度:65歳
運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
同じ法人の施設
あさがお中野南台あさがお西東京アミカ白糸台介護センターアミカ高津中原介護センターアミカ鶴見介護センターアミカ成増介護センターアミカの郷川口アミカひばりヶ丘介護センター介護付有料老人ホームアミカの郷北浦和介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町介護付有料老人ホームみんなの家・中央区円阿弥かたくり豪徳寺かたくり武蔵野サービス付高齢者向け住宅アミカの郷ちとせデイサービス かたくりの里大泉みんなの家・稲城長沼みんなの家・川口東本郷みんなの家・墨田みんなの家・保木間みんなの家・蕨2
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介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 基本的には希望通りの休日が取れます。有給休暇に関しても、ほぼ希望通りに取得できたので満足しています。
    • ご入居者さんとのコミュニケーションの中で、達成感を味わうことができます。レクリエーションに関しても自分で提案、実行できるのでやりやすかったです。
    • なんでも相談しあえる空気がありました。なにか気になることがあったとき、本部に直接メールできるのが良かったと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

穏やかな方が多く、静かに各々生活されている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

4

4

86

7

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 4

    %

  • 85-94歳
  • 86

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

明るく笑顔が絶えない。

現在の職員の総数

33

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

4

20

12

32

32

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 12

    %

  • 50代
  • 32

    %

  • 60代〜
  • 32

    %

運営方針

・一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートすることを基本として介護サービスを提供するものとする。
・特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴・排せつ・食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練および療養上の世話(以下「介護サービス」という)を行うことにより、要介護状態となった場合でもその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴・排せつ・食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練および療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様に寄り添った介護サービスを提供しております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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