アズハイム中浦和の求人・転職・採用・募集情報 - さいたま市桜区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

株式会社アズパートナーズ

アズハイム中浦和

埼玉県さいたま市桜区 / 中浦和駅

資格取得支援
駅近
制服貸与

もしかして :

入居者さまの笑顔と健康を支援。機能訓練指導員による個別のリハビリサービスも好評です

求人情報

有料老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 215,000〜277,000円 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  月収 192,000〜261,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 未経験可
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 200,000〜250,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  月収 334,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 高給与
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  月収 285,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

アズハイム中浦和の魅力

入居者さまの笑顔と健康を支援。機能訓練指導員による個別のリハビリサービスも好評です

アズハイム中浦和は、機能訓練指導員による充実したリハビリサービス・神経内科医による訪問診療を中心に入居者さまの健やかな施設生活をサポート。ランチやティータイム、毎日実施されているレクリエーションは、入居者さま同士がさまざまな話題に花を咲かせる交流の機会でもあります。スタッフがそれぞれの専門性を活かし、メリハリのあるシニアライフを支援するホームです。運営元は、シニア事業と不動産事業に着目し事業の展開を続ける株式会社アズパートナーズ。そんな企業が手掛ける介護付有料老人ホームの1つとして、埼玉県川口市界隈の皆さまの健康を介護の観点から支えています。

施設の求人を紹介してもらう

施設概要を詳しく見る

レバウェル介護ってどんなサービス？

IoTの導入で業務改善に成功　2人分の人員削減を可能にした介護業界初のIoTシステム『EGAO link』-株式会社アズパートナーズ-
施設の取り組みを見る
※リンク先からは求人に応募できません。求人に応募の際にはこちらのページにお戻りください。

アズハイム中浦和の施設・法人概要

施設名: 株式会社アズパートナーズアズハイム中浦和
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9
交通情報: JR埼京線中浦和駅徒歩7分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 110日

介護休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当あり

住宅手当あり

役職手当: ~ 90,000円

処遇改善手当: 18,000円

皆勤手当あり

オンコール手当: 1,000円

年末年始手当あり

エリア手当: ~ 10,000円

固定時間外手当あり

資格取得更新手数料負担制度あり

特別手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

ゴールインボーナス

資格取得更新手数料負担

慶弔見舞金

表彰制度

スタッフ紹介

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

44名

介護士 28名

運営事業者

株式会社アズパートナーズ

設立年月(事業所)

2006/01/01

代表者

植村健志

資本金

4000万円

URL

http://www.as-heim.com/nakaurawa/

同じ法人の施設

アズハイム市川アズハイム市川アネックスアズハイム大泉学園アズハイム川越アズハイム川崎中央アズハイム千葉幕張アズハイムテラス浦和円正寺デイサービスアズハイムテラス相模原デイサービスセンターアズハイムテラス成増デイサービスセンターアズハイムテラス成増ショートステイアズハイムテラス練馬デイサービスセンターアズハイム練馬ガーデンアズハイム光が丘アズハイム東浦和アズハイム文京白山アズハイム三郷アズハイム南浦和アズハイム横浜いずみ中央アズハイム横浜上大岡アズハイム横浜東寺尾

株式会社アズパートナーズの
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

レバウェル介護が集めました！

アズハイム中浦和の口コミや特徴

職員の口コミ

- 夜勤手当や残業代で稼ぐことができる。休日出勤も歓迎されるので、稼ぎたい方に向いている職場だと思います。
- ケアスタッフの仲が良い。ケアスタッフが中心となって、誕生日会や飲み会などのイベントを企画してくれるので、スタッフ間の仲が深まりやすい。
- フットサルや農業など、福利厚生の一環としてサークル活動がとても充実している。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

45%
要介護2

34%
要介護3

14%
要介護4

5%
要介護5

3%

職員体制について

現在の職員の総数

32 名

運営方針

ご入居者（ご利用者）の方々とそのご家族の意思と希望を尊重し、お客様第一主義の精神で対応する事を心がけます。
心のこもったふれあいの精神を常に心がけ、身体介護だけにとどまらず対話を通しての精神的なサポートを行う事を心がけます。
安心・安全の暮らしを大前提としながら自由を抑制しない方針で、ご入居者（ご利用者）の方々のケアを行う事を心がけます。
ホームの衛生・安全面に充分配慮し、快適な住空間を提供する事を心がけます。
ご入居者（ご利用者）の方々お一人お一人の生きてきた人生を尊重し、いつまでも自分らしい生活を送れるよう心がけます。

研修等の実施状況

理念研修/新人研修/生活相談員研修/選抜者研修/法定研修など年間スケジュールを打ち立てて行っております。
内部研修として事業所内研修を月1回のペースで行っております。（感染症研修等）

介護サービスに関する特色等

(1)「ご利用者様の為に」（2）「業務は生き物である」（3）「楽しくなければサービスではない」を合言葉に取組んでおります。ご利用者様お一人おひとりの声（ニーズ）に対応した大人のデイサービスを目指しており、集団レクリエーションではなく、あくまでも「個」に着目したレクリエーションメニューを創設しており、囲碁、将棋、麻雀等のレクリエーションメニューは標準メニューとして、陶芸教室、パティシエ教室などのカルチャー教室的なクラブ活動も用意しております。またリハビリプログラムも充実させているデイサービスセンターです。