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株式会社アズパートナーズ

アズハイムテラス成増デイサービスセンター

  • 東京都板橋区 / 地下鉄成増駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

身体機能の維持・向上を目指しながら、楽しい生活を支援しています。

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アズハイムテラス成増デイサービスセンターの魅力

身体機能の維持・向上を目指しながら、楽しい生活を支援しています。

  • アズハイムテラス成増(デイサービスセンター)は、ご利用者がゆったりと楽しく過ごせる環境づくりに力を入れている施設です。同施設では、リハビリ専門職員が在籍しており、ご利用者の身体機能維持・向上を目指して個別機能訓練指導を行っています。マット体操やマシーントレーニングなどを取り入れたリハビリメニューが豊富です。ご利用者やスタッフが楽しみを共有し合えるイベントやレクリエーションでは、陶芸教室や囲碁教室といったカルチャー教室を開催。ご利用者同士、またスタッフとご利用者がお互いにコミュニケーションを取り、温かい雰囲気です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

アズハイムテラス成増デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
株式会社アズパートナーズ アズハイムテラス成増デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都板橋区成増1-2-3
交通情報

東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 徒歩5分 / 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅 徒歩5分 / 東武東上線 成増駅 徒歩7分 / 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩15分 / 東武東上線 下赤塚駅 徒歩18分

「成増」駅 南口より 徒歩7分
「地下鉄成増」駅 4番出口より 徒歩5分

休日・休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

残業手当あり

住宅手当あり

皆勤手当あり

年末年始手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

資格取得更新手数料負担制度

ゴールインボーナス制度

目標達成インセンティブ

サークル活動

スタッフ紹介制度

表彰制度

制服貸与

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社アズパートナーズ
代表者
植村 健志
資本金
4000万円
URL
http://as-heim.com/narimasu_day/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当事業所の平均要介護度1.72 「デイサービスなんて行きたくない」「まだお世話になるのは早い」等、介護保険制度を初めて利用する方が多いのが特徴です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

5

48

43

3

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 48

    %

  • 85-94歳
  • 43

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

現在の職員の総数

26 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

15

23

31

23

8

  • 20代
  • 15

    %

  • 30代
  • 23

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

運営方針

1.ご利用者様の為に
2.業務は生き物である
3.楽しくなければサービスではない

研修等の実施状況

理念研修/新人研修/トレーナー研修/生活相談員研修/選抜者研修など年間計画を打ち立てて行っております。
内部研修として、事業所内で月1回のペースで研修を行っております。(感染症予防研修等)

提供サービス・対応について

①機能訓練指導員による個別指導 ②カルチャー教室 ③個別レク

介護サービスに関する特色等

(1)「ご利用者様の為に」(2)「業務は生き物である」(3)「楽しくなければサービスではない」を合言葉に取組んでおります。ご利用者様お一人おひとりの声(ニーズ)に対応した大人のデイサービスを目指しており、集団レクリエーションではなく、あくまでも「個」に着目したレクリエーションメニューを創設しており、囲碁、将棋、麻雀等のレクリエーションメニューは標準メニューとして、陶芸教室、パティシエ教室などのカルチャー教室的なクラブ活動も用意しております。またリハビリプログラムも充実させているデイサービスセンターです。

介護サービス向上に向けた
取り組み

スタッフがお客様との「会話」や「対話」を大切にご利用者のしたいことや、やりたいことを実現するため、様々なシーンから情報を獲得する。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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