アズハイム市川の求人・転職・募集情報 - 市川市【きらケア介護求人】

• アズハイム市川は、千葉県市川市にある介護付有料老人ホーム。京成本線市川真間駅より徒歩12分の場所に位置します。自然豊かな地域にあり、近隣の須和田公園では季節の花々を楽しむこともできます。建物は重厚感のあるレンガ造りになっており、屋上には庭園を設置。車椅子で散策も楽しめます。入居者の方の尊厳を大切にしており、食事や排泄、入浴など日常生活におけるきめ細やかなサポートを実施。イベントやレクリエーションにも力を入れており、入居者の方に毎日をいきいきと過ごしてもらえるよう努めている施設です。

アズハイム市川で働く魅力

• 11日2時間の個別ケアで、ご入居者との「会話」を大切にしています

  「お客様第一主義」を掲げるアズハイム市川では、個別ケアに力を入れています。ご入居者一人あたりのケアの時間は1日2時間程度で、そのうちの1時間は会話をする時間を取っています。1対1の会話を通してご入居者の希望を丁寧にヒアリングし、汲み取った情報はスタッフ全員で共有。ケアマネジャーは、スタッフがヒアリングした内容をもとに、ご入居者一人ひとりに適したケアプランを作成します。日々のコミュニケーションの一つひとつが、満足度の高い個別ケアの実現につながっています。

  ▲ご入居者を第一に考えた丁寧なケアを提供しています

• 2ITシステムの導入で業務効率化！質の高いケアの実践につながっています

  働きやすい職場づくりのために、業務効率化に取り組んでいる同ホーム。ベッドに備え付けられたセンサーと連動して、スマートフォンにデータが送られる「EGAO link」というシステムを導入しています。ご入居者の情報がリアルタイムで把握できるほか、生活記録の入力もその場で可能です。日々の健康状態や睡眠状況もデータとして蓄積され、スタッフ全員で共有することができるため、業務効率が大幅に向上！　必要な情報をスタッフ全員がリアルタイムで把握できるようになったことで、ご入居者へのケアの質も高めることができています。

  ▲ご入居者の健康状態に関するデータを全スタッフがスマートフォンで確認することができます

• 35日間の中途入社時研修で、仕事に必要なスキルを基礎からみっちりマスター！

  アズハイム市川には、スタッフが安心してスキルアップできる教育体制があります。中途スタッフは、入職後に本社で実施している中途入社時研修に参加。5日間の研修で、身体拘束や認知症対策・事故対策など、業務に必要な知識とスキルを集中的に学ぶことができます。研修に参加したスタッフからは、「とてもためになった！」という声が口々に上がるほど大好評です。また、研修後の現場実習では、専任の教育担当者が約1カ月間同じシフトにぴったりついて業務を指導。教育担当者は、本社で新人教育のためのトレーナー研修を受けているため、新人スタッフのレベルに合わせて、分かりやすく丁寧に指導をしてもらえます！

  ▲ご入居者との会話の時間を大切にしています

• 2019年入職 介護職員・ケアリーダー

  • アズハイム市川に入職したきっかけを教えてください。

    前職の施設で介護長を務めていたことから、知り合いにアズハイム市川を紹介されたことがきっかけです。アズハイム市川は私が入職する約4カ月前に開設された新しいホームだったため、入職後はオープニングスタッフの研修に参加させてもらったり、本社で新卒スタッフの現場教育をするためのトレーナー研修を受けられたりと、研修が充実していてとても勉強になりました。

  • アズハイム市川で働く魅力はどのような部分ですか？

    ご入居者が生きがいをもって毎日楽しく過ごせるホームづくりができることに魅力を感じます。時にはご入居者と外出をして、コーヒーやケーキを味わいながら1対1でゆっくりお話する時間がもてることがうれしいです。自力で歩行ができない方には、例えば「歩けるようになったら動物園にパンダを見に行く」など具体的な目標を立てて、楽しみながらリハビリに励めるように努めています。

  • 今後の展望を教えてください。

    現在はケアリーダーを務めていますが、いずれはチーフを経験して、ゆくゆくはホーム長になることが目標です。これまでに勤めていた介護施設では、スタッフの仕事に対する意識にバラつきがあり、一緒に働くうえでもどかしさを感じることもありました。でも、当ホームでは「お客様第一主義」という考えのもとでスタッフ全員が協力し合える環境があるので、ここであれば定年まで働けるなと感じています。