
株式会社アズパートナーズ
ご利用者の自立支援を実施。笑顔に包まれた明るい雰囲気が特徴
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
有料老人ホーム
ご利用者の自立支援を実施。笑顔に包まれた明るい雰囲気が特徴
JR埼京線 川越駅 バス5分
リフレッシュ休暇
有給休暇
リフレッシュ有給休暇制度
慶弔休暇
介護休業
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当あり
オンコール手当: 1,000円
役職手当: 20,000円 ~
処遇改善手当: 14,000円 ~
皆勤手当: 5,000円 ~
住宅手当あり
技能手当: 65,000円
特別手当あり
資格手当あり
固定時間外手当あり
資格取得更新手数料負担制度あり
年末年始手当あり
退職金
昇給
食事補助
資格取得支援制度
研修制度
資格取得更新手数料負担制度
表彰制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
スタッフ紹介制度
ゴールインボーナス制度
永年勤続表彰制度
顧客満足度優秀事業所表彰制度
インセンティブ制度
全社決起総会
社内イベント
社会貢献活動
セントラルスポーツ利用制度
サークル活動
寮なし
保育施設・託児所なし
介護士 17名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
18%
要支援2
6%
要介護1
24%
要介護2
12%
要介護3
12%
要介護4
22%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
19
68
11
2
%
19
%
68
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
26
18
16
18
21
26
%
18
%
16
%
18
%
21
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
48%
要介護2
23%
要介護3
21%
要介護4
6%
要介護5
2%
現在の職員の総数
1.ご利用者様の為に
2.業務は生き物である
3.楽しくなければサービスではない
"理念研修/新人研修/トレーナー研修/生活相談員研修/選抜者研修など年間計画を打ち立てて行っております。
内部研修として、事業所内で月1回のペースで研修を行っております。(感染症予防研修等)"
(1)「ご利用者様の為に」(2)「業務は生き物である」(3)「楽しくなければサービスではない」を合言葉に取り組んでおります。ご利用者様お一人お一人の声(ニーズ)に対応した大人のデイサービスを目指しており、集団レクリエーションではなく、あくまでも「個」に着目したレクリエーションメニューを創設しており、将棋、囲碁、麻雀等のレクリエーションメニューは標準メニューとして、陶芸教室、パティシエ教室などのカルチャー教室的なクラブ活動もご用意しております。またリハビリ専門職がいるデイサービスセンターです。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。