1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 川越市の介護求人
  4. アズハイム川越の求人

株式会社アズパートナーズ

アズハイム川越

  • 埼玉県川越市 / 川越駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
もしかして :

ご利用者の自立支援を実施。笑顔に包まれた明るい雰囲気が特徴

求人情報

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

アズハイム川越の魅力

ご利用者の自立支援を実施。笑顔に包まれた明るい雰囲気が特徴

  • ご利用者の自立支援に注力するアズハイム川越。ご利用者はもちろん、職員の笑顔も絶えない明るい雰囲気が浸透しています。
  • ご利用者の自宅までお迎えに上がり、事業所到着後はバイタル測定を実施。入浴や食事、機能訓練といった充実のサービスを経て、お送りします。
  • 運営元は、介護事業に特化した株式会社アズパートナーズです。ご利用者に選ばれ、信頼される事業所の展開に努めています。

施設の求人を紹介してもらう

施設概要を詳しく見る

レバウェル介護ってどんなサービス?

アズハイム川越の施設・法人概要

施設名
株式会社アズパートナーズ アズハイム川越
施設形態
老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム
勤務地
埼玉県川越市今福843-1
交通情報

JR埼京線 川越駅 バス5分

休日・休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇

リフレッシュ有給休暇制度

慶弔休暇

介護休業

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 ~ / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当あり

オンコール手当: 1,000円

役職手当: 20,000円 ~

処遇改善手当: 14,000円 ~

皆勤手当: 5,000円 ~

住宅手当あり

技能手当: 65,000円

特別手当あり

資格手当あり

固定時間外手当あり

資格取得更新手数料負担制度あり

年末年始手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険)
確定拠出年金
給与に関する制度

退職金

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

資格取得更新手数料負担制度

表彰制度

慶弔見舞金制度

制服貸与

スタッフ紹介制度

ゴールインボーナス制度

永年勤続表彰制度

顧客満足度優秀事業所表彰制度

インセンティブ制度

全社決起総会

社内イベント

社会貢献活動

セントラルスポーツ利用制度

サークル活動

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

介護士 17名

運営事業者
株式会社アズパートナーズ
代表者
植村 健志
資本金
4000万円
URL
https://as-heim.com/facility/kawagoe/
同じ法人の施設
アズハイム市川 アズハイム市川アネックス アズハイム大泉学園 アズハイム川崎中央 アズハイム千葉幕張 アズハイムテラス浦和円正寺デイサービス アズハイムテラス相模原デイサービスセンター アズハイムテラス成増デイサービスセンター アズハイムテラス成増ショートステイ アズハイムテラス練馬デイサービスセンター アズハイム中浦和 アズハイム練馬ガーデン アズハイム光が丘 アズハイム東浦和 アズハイム文京白山 アズハイム三郷 アズハイム南浦和 アズハイム横浜いずみ中央 アズハイム横浜上大岡 アズハイム横浜東寺尾

株式会社アズパートナーズの
すべての求人をみる

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    18%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

2

19

68

11

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 68

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

現在の職員の総数

45 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

26

18

16

18

21

  • 20代
  • 26

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 16

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    48%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

25 名

運営方針

1.ご利用者様の為に
2.業務は生き物である
3.楽しくなければサービスではない

研修等の実施状況

"理念研修/新人研修/トレーナー研修/生活相談員研修/選抜者研修など年間計画を打ち立てて行っております。
内部研修として、事業所内で月1回のペースで研修を行っております。(感染症予防研修等)"

介護サービスに関する特色等

(1)「ご利用者様の為に」(2)「業務は生き物である」(3)「楽しくなければサービスではない」を合言葉に取り組んでおります。ご利用者様お一人お一人の声(ニーズ)に対応した大人のデイサービスを目指しており、集団レクリエーションではなく、あくまでも「個」に着目したレクリエーションメニューを創設しており、将棋、囲碁、麻雀等のレクリエーションメニューは標準メニューとして、陶芸教室、パティシエ教室などのカルチャー教室的なクラブ活動もご用意しております。またリハビリ専門職がいるデイサービスセンターです。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 川越市の介護求人
  4. アズハイム川越の求人