株式会社アズパートナーズ
アズハイム千葉幕張
- 千葉県千葉市花見川区 / 京成幕張駅
- 資格取得支援
- 正社員登用
- 駅近
- 車通勤可
- 制服貸与
- 職場取材あり
京成幕張駅から徒歩6分と好立地。ご利用者の身近な存在としてサポートに努めています。
求人情報
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有料老人ホーム
ヘルパー・介護職 / 正社員
ヘルパー・介護職 / 契約社員
ヘルパー・介護職 / パート
管理職 / 正社員
看護助手 / 正社員
アズハイム千葉幕張の魅力
京成幕張駅から徒歩6分と好立地。ご利用者の身近な存在としてサポートに努めています。
- アズハイム千葉幕張では、24時間365日医療・看護・介護の充実の体制でご入居者をトータルサポートしています。ご入居者の身近な存在として安心の暮らしを提供している介護付き有料老人ホームです。理学療法士の指導に基づいたリハビリテーションや独自の運動プログラムに取り組み、筋力の維持及び向上に努めています。一人ひとりの状態に合わせた食事を提供している他、カラオケやネイルケアなど楽しいイベントも盛り沢山です。千葉県千葉市花見川区に立地しているこちらの施設は、京成千葉線・京成幕張駅より徒歩6分とアクセスに便利な場所にあります。
アズハイム千葉幕張に条件が似ている求人
実際の職場を取材してきました！
リハビリに注力する介護付きホーム。協力体制のある職場でご入居者を支えます
アズハイム千葉幕張は、リハビリに力を入れている介護付きホームです。お一人おひとりに合わせた目標を設定し、生活リハビリを実施。リハビリスタッフが評価し、目標設定を都度見直しながら進めています。また、 レクリエーションに力を入れているのも同ホームの特徴で、通常レクリエーションのほか、月に2回、外部のアクティビティ専門のインストラクターによるレクリエーションも実施。脳と頭を使いながら、楽しく遊べるようなレクリエーションなので、ご入居者にも大好評です。楽しさをご入居者に届けている同ホームでは、スタッフに対しても楽しむ場を提供。会社の取り組みとして、懇親会や親睦会、ランチミーティング等の費用を負担しています。また、悩んでいそうなスタッフを見かけたら食事に誘うなどのフォロー体制があるので、不安なことも相談しやすい職場です。
アズハイム千葉幕張で働く魅力
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①ご入居者の思いに寄り添う介護を実践するため、教育に注力しています
「お客様第一」の介護を実践するアズハイム千葉幕張では、「ご入居者にどのような思いをもって関わるか」を重視。ご入居者のお考えや思いに寄り添う心を「介護愛」と定義し、スタッフ教育を行っています。入社時には、担当スタッフがマンツーマンで介護技術を指導してくれるので安心。何か困ったことがあった時にはすぐに相談できる環境です。また、会社全体としても新人スタッフをフォローする体制があり、本社の社員が新人スタッフの内面的なフォローを行えるようにしています。
![▲「お客様第一主義」を掲げる、アズハイムの介護付きホームです]()
▲「お客様第一主義」を掲げる、アズハイムの介護付きホームです
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②リハビリに注力。月2回カンファレンスを行い、スタッフの声を汲んでいます
同ホームでは、生活リハビリや個別のリハビリを実践して、ご入居者のADL維持・向上に取り組んでいます。またリハビリの質を高めるため、月2回カンファレンスを実施。ご入居者のやりたいことをはじめ、介護スタッフが日常の会話からヒアリング要望を考慮し、ケア方針を決めています。このカンファレンスには、リハビリの専門スタッフや看護師も参加。ご入居者のケアに関して多角的な視点を養うことができるので、リハビリに重点を置いたケアを学びたい方におすすめです。
![▲フロア清掃は専任のスタッフがいるので、介護スタッフはケアに集中できます]()
▲フロア清掃は専任のスタッフがいるので、介護スタッフはケアに集中できます
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③清掃の専門スタッフを配置。業務効率化を進めています
介護スタッフとは別に清掃等を行うサービススタッフがいるので、介護スタッフはフロアでの介護業務に集中することができます。ご入居者の個別ケアや関わりの時間が増え、いっそう寄り添ったサービスを提供しています。また、スタッフに介護の意義や楽しさを感じながら現場に入ってもらいたいという思いから、業務フローを一新。スタッフの負担軽減と介護の質の向上に積極的に取り組んでいます。2020年にはスマートフォンで記録入力・コール・見守りを行える自社システム「EGAO link」の導入を予定しております。
![▲ご入居者の笑顔に触れる時間をもっと増やせるよう、業務効率化に着手中]()
▲ご入居者の笑顔に触れる時間をもっと増やせるよう、業務効率化に着手中
アズハイム千葉幕張の現場のスタッフの声
2018年入社 介護スタッフ
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アズハイム千葉幕張を選んだ理由と、入社後の印象について教えてください。
「人の役に立ちたい」と思って就職先を探していました。祖父・祖母と一緒に住んでいたこともあり 、介護業界を選びました。 介護ってただただ大変そうな印象があったんですけど、実際に現場を見に来ると、みんな楽しそうにやっているんだなという印象が強くて。「自分の思っていた介護業界とはちょっと違うな」という、良い意味でのギャップを感じました。
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ケアを行ううえで気をつけているポイントについて教えてください。
以前、夜なかなか寝付けない方がいたのですが、「家での生活よりも就寝時間が早い」という話を聞いて、普段より1時間半くらい長くリビングで過ごしてもらいました。すると、スムーズに寝られるようになったケースがありました。ご入居者には、今までの生活リズムを基準にした生活をしてもらえるよう心がけています。
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「こういう介護士になりたい」という目標はありますか？
先輩スタッフのケアを見ていると、コミュニケーションの技術も身につけていかなきゃなと思います。当ホームのご入居者には認知症をお持ちの方が多いので、まずは認知症のことをもっと勉強したいです。そして、ご入居者の気持ちを汲み取って、それをホーム全体で共有・意見交換しながら支えていけるようになりたいなと思いますね。
アズハイム千葉幕張の施設・法人概要
リハビリに注力する介護付きホーム。協力体制のある職場でご入居者を支えます
▲「お客様第一主義」を掲げる、アズハイムの介護付きホームです
▲フロア清掃は専任のスタッフがいるので、介護スタッフはケアに集中できます
▲ご入居者の笑顔に触れる時間をもっと増やせるよう、業務効率化に着手中
- 施設名
- 株式会社アズパートナーズ アズハイム千葉幕張
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
- 交通情報
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京成千葉線 京成幕張駅 徒歩約6分 / JR中央・総武線 幕張駅 徒歩約9分 / JR京葉線 海浜幕張駅 バス10分 徒歩７分
- 駐車場
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駐車場あり(有料)
- 休日・休暇
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年間休日 : 110日
育児・介護休暇
感染症特別休暇
リフレッシュ有給休暇制度
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
有給休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当あり
- 資格手当
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資格手当あり
- 各種手当
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時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当あり
オンコール手当: 1,000円
役職手当: ~ 20,000円
処遇改善手当あり
皆勤手当: ~ 5,000円
住宅手当あり
特別手当あり
固定時間外手当あり
千葉県ホーム介福手当: ~ 5,000円
千葉県ホーム手当: ~ 10,000円
技能手当: 60,000円
年末年始手当あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金 - 給与に関する制度
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退職金
昇給1
- 補助制度
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食事補助
- 研修サポート制度
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研修制度
正社員登用
資格取得支援制度
- その他福利厚生情報
-
資格取得更新手数料負担制度
制服貸与
再雇用
サークル活動
社内イベント・社内活動
慶弔見舞金
表彰制度
- 定年制度:60歳
- 寮
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寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
53名
介護士 24名
- 運営事業者
- 株式会社アズパートナーズ
- 代表者
- 植村 健志
- 資本金
- 4000万円
- URL
- https://as-heim.com/facility/makuhari/
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- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました！
アズハイム千葉幕張の口コミや特徴
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
アズハイム千葉幕張の職場環境
休日・残業
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
アズハイム千葉幕張の近くにある施設
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- 就労継続支援Ｂ型
- 病院
- クリニック（診療所）
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こだわり条件
-
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