
株式会社アズパートナーズ
直接質問しづらいこと
もお任せください!
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
資格手当あり
残業手当あり
通勤手当あり
皆勤手当あり
住宅手当あり
年末年始手当あり
昇給
食事補助
研修制度
資格取得支援制度
サークル活動
セントラルスポーツ利用制度
チャリティーマラソン・フットサル参加
社会貢献活動
ボウリング大会・BBQ大会等
社内イベント
全社決起総会
インセンティブ制度
顧客満足度優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
ゴールインボーナス制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
制服貸与
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
慶弔見舞金制度
資格取得更新手数料負担制度
資格取得祝い金
表彰制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
40%
要介護2
34%
要介護3
14%
要介護4
10%
要介護5
2%
現在の職員の総数
1.全てのスタッフは、全てのご利用者のナラティブ(語り)から、「人物像や価値観・したいこと・やりたいこと」を理解する。
2.全てのスタッフは、全てのご入居者・ご利用者のケアを考えるうえで、エビデンス(根拠)を大切にする。
3.ナラティブ・エビデンスの両者を踏まえて、ご利用者のしたいこと・やりたいことが叶う、『望む暮らし』を確かにする為のケアを提案する。
理念研修/新人研修/トレーナー研修/生活相談員研修/選抜者研修など年間計画を打ち立てて行っております。
内部研修として、事業所内で月1回のペースで研修を行っております。(感染症予防研修等)
ICFを基に作成した独自のアセスメントシートを使用し、その方のナラティブやエビデンスなど様々な情報を把握します。
アセスメントから、個別機能訓練・個別アクティビティ・カルチャー教室などその方に合わせたサービスを提供いたします。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。