ＡＬＳＯＫケアホーム川口東本郷の求人・転職・採用・募集情報 - 川口市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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ALSOK介護株式会社

ＡＬＳＯＫケアホーム川口東本郷

埼玉県川口市 / 見沼代親水公園駅

資格取得支援
車通勤可
制服貸与

もしかして :

設備の整った有料老人ホーム。医療ケアも一部対応しています。

求人情報

有料老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 242,500円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/09/30
  
  詳細を見る応募する
ヘルパー・介護職 / パート
- - 夜勤
  時給 3,397〜3,600円
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 未経験可
  - 経験者歓迎
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
管理職 / 正社員
- - 日勤
  月収 255,000〜413,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 経験者歓迎
  - 年齢不問
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ＡＬＳＯＫケアホーム川口東本郷の魅力

設備の整った有料老人ホーム。医療ケアも一部対応しています。

みんなの家・川口東本郷は、2015年3月に開設した介護付き有料老人ホーム。入居定員は45名まで対応しており、居室は全室個室です。各居室にはキッチンやトイレ、クローゼットなどのほか、緊急通報装置や車椅子対応の洗面化粧台、電動介護ベッドも完備。入居者さまが快適かつ安全に生活できるよう設備が整っています。また、看護や医療体制については、日中看護スタッフを配置しているため一部対応できるものもあります。施設へのアクセスは、日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅より歩いて11分ほどです。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ＡＬＳＯＫケアホーム川口東本郷の施設・法人概要

施設名: ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム川口東本郷
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 埼玉県川口市大字東本郷290−1
交通情報: 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅徒歩12分

休日・休暇

介護休業

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

慶弔休暇

特別休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当: 資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当: 10,000円

役職手当: ~ 100,000円

役割資格手当あり

勤労給あり

職能手当あり

施設応援勤務手当あり

出張手当あり

年末年始手当あり

ヘルプ手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

ALSOKグループ福利厚生制度利用

インフルエンザ予防接種補助

定期健康診断

自己申告制度

報奨金制度

社員割引

社員持ち株会制度

永年勤続表彰制度

再雇用

ヘルパー賠償保険加入

制服貸与

定年制度:65歳

運営事業者

ALSOK介護株式会社

設立年月(法人)

1990/07/27

代表者

代表取締役社長宮澤裕一

資本金

3億円

URL

https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/detail/125

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ＡＬＳＯＫケアホーム川口東本郷の口コミや特徴

職員の口コミ

- 経験や資格がなくても、大丈夫。企業が、資格取得の受講費を一部負担してくれました。
- 産休や育休が、取りやすい環境でした。子どもが体調不良で休まざるを得ない状況のときも、みんな快く受け入れてくれました。子育て中も、無理なく働けました。
- 居心地よい職場環境でした。みんな和気あいあいとしていて、コミュニケーションがしっかりできているので、やりがいを感じました。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

個性を尊重いただき、人生をお楽しみいただきたいと考えています。絵画、音楽（カラオケ）等、それぞれの方の趣味を尊重してお過ごしいただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

4%
要介護1

20%
要介護2

27%
要介護3

13%
要介護4

24%
要介護5

7%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
6

%

65-74歳
13

%

75-84歳
38

%

85-94歳
44

%

職員体制について

新規オープン事業所につき、社内外から、さまざまな経験を持ち、意欲たっぷりのスタッフが集結しました。介護業務への問題意識も交流しつつ、質の高いサービスを目指して、準備作業を行っています。

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
5

%

30代
32

%

40代
23

%

50代
27

%

60代〜
14

%

運営方針

.一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートすることを基本として介護サービスを提供するものとする。
.特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練および療養上の世話（以下「介護サービス」という）を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
.介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練および療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険.医療.福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。