医療法人社団創生会
グループホーム
アンジェリカは、定員18名のグループホームと、定員3名の認知症デイサービス(共有型)を有する介護施設です。グループホームでは2ユニットを1フロアでケアしており、利用者さまみんなの顔を見ながらスタッフにもすぐに相談できる、人との繋がりが感じられる仕様になっています。また、施設長が介護現場の経験者で、現場への理解を示しつつ相談にのっていることも特徴的。看取りをはじめ、スタッフの多くが馴染みのない業務がある場合は、施設長が一つひとつ丁寧にやり方を教えています。レクリエーションを中心に、やりたいことに自由にチャレンジできる風潮もあり、安心して意見交換・提案をすることが可能です。さらに、キャリア・スキルアップをするための研修制度も充実。リフレッシュしやすい環境も整っていて、長く腰を据えて働ける職場です。
①施設長自らが手本を見せることも。現場に理解があり相談しやすい職場です
アンジェリカの魅力は、相談しやすい環境が整っていることです。入所定員18名と少人数であるのに加え、1フロア2ユニットで構成されていることから、利用者さまとスタッフみんなの顔を見渡すことが可能。トラブル発生時や疑問を抱いた場合でも、その場ですぐに誰かに相談できるので安心です! また、施設長が介護職や生活相談員の経験があるため、現場への理解度が高く、スタッフの声をしっかり汲み取ってもらえるのもうれしいポイント。看取りをはじめ、慣れない作業や改善点などがあれば施設長が率先してやり方を教えたり、会議の場を設けたりしています。仕事のみならず、プライベートに関しても話せるほど相談しやすい良好な人間関係が築かれている施設です。
▲企画から自由に発案できる環境。スタッフも心からイベントを楽しんでいます
②思い描いたキャリアビジョンを実現するための環境が整っています!
アンジェリカの運営母体は、大阪・神戸を中心に複数の介護施設を展開している医療法人社団博心会です。同法人では、スタッフのやりたい気持ちを実現するためのキャリアルートと、それに必要な研修制度を豊富に用意しています。介護職として入職後、リーダー、相談員または主任などを経て、管理者になることも可能です。また、事業所別研修のほか、法人の全体研修が開催されており、他施設との交流があるのもキャリアビジョンを描きやすい理由の一つ。ほかの施設での介護のやり方を学んだり、多くの人の価値観に触れたりすれば、キャリアアップに欠かせない質の高い介護スキル・広い視野を身につけることができるからです。将来性も重視したい方、成長意欲の高い方は特にやりがいが感じられるでしょう。
▲「自分たちの施設は自分たちで作る」がコンセプト。失敗を恐れずチャレンジできます
③連休の取得もOK! 有給休暇を使ってリフレッシュできます
スタッフ同士が協力できる、働きやすい環境であることもアンジェリカの魅力です。急な体調不良で欠勤する場合、多くのスタッフが快く勤務交代のシフト変更に応じています。学校行事で希望休の申請が重なったときも率先して勤務調整してくれるスタッフが多く、しっかりお子さまの成長を見守っていくことができるでしょう。また、有給休暇消化率は7割ほどと高め。希望休は月3日、年に2回までは月4日間の申請が可能で、連休も取得できます。残業も月に5時間程度と少なく、残業になる場合は「土日の早朝勤務スタッフが充足せず、夜勤スタッフに1時間残業してもらった」というような明確な理由も。通常業務が終わらず残業になるケースはほとんどなく、家庭との両立ができる環境です。
▲入職後は慣れるまで先輩スタッフがマンツーマンで教育するので、未経験でも安心です!
阪急宝塚本線 宝塚駅 徒歩12分
年間休日 : 111日
子の看護休業制度
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: 25,000円
正月手当あり
昇給(昇給は1年後から対象)
退職金(勤続年数3年以上)
食事補助
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
復職支援サポート
扶養控除内考慮
法人内事例研究発表会
法人内サークル、活動費補助
永年勤続表彰
国家資格取得祝賀会
国家資格取得祝い金
慶弔見舞金
健康診断(年1~2回)
親睦会
インフルエンザ予防接種補助
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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