医療法人社団創生会
幅広い年代のスタッフが在籍。個々の能力を活かしてサポートしています
有料老人ホーム
介護老人保健施設
月収 247,500円〜 (手当含む)
新着
月収 247,500円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/09/24
新着
月収 202,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/09/18
新着
月収 200,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/09/18
新着
時給 1,273〜1,373円
募集状況確認日:2026/09/18
新着
時給 1,273〜1,373円
募集状況確認日:2026/09/24
新着
時給 1,273〜1,373円
募集状況確認日:2026/09/18
新着
時給 1,273〜1,373円
募集状況確認日:2026/09/18
老人デイサービスセンター
サービス付き高齢者向け住宅
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
幅広い年代のスタッフが在籍。個々の能力を活かしてサポートしています
医療法人社団博進会オラージュ須磨は、入所定員100名の介護老人保健施設です。短期入所や通所リハビリ、訪問リハビリ、サービス付き高齢者向け住宅も併設し、理学療法士や作業療法士・言語聴覚士も多数在籍。退所後のリハビリも積極的に行っています。入所している方の平均要介護度はおよそ3.2で、胃ろう造設をしている方や人工呼吸器を使用している方の受け入れも可能。入居者さまの居室は完全個室でユニット型ですが、職員配置をユニットで固定せずに臨機応変に対応できるようにしています。新任スタッフへの教育は、法人研修やしっかりとしたOJT研修があるので、未経験の方や無資格の方も安心! キャリアに応じた研修もあり、ステップアップしやすい環境が整備されています。また同施設は委員会活動が盛んで、ほとんどの職員が委員会に所属しています。アクセスは神戸市営地下鉄西神・山手線「名谷」駅よりバスが出ています。無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤も可能です。
①2つのユニットを2人の職員で担当することで、業務負担軽減!
オラージュ須磨は、入居者さまの自立支援を促し、できないことをサポートするケアを実施。「できる機能」を最大限に活かすことで、やりがいや生きがいが持続できるよう支援しています。例えば施設内にあるトイレは、入居者さまから「使いやすい!」という声が上がっていて、肘掛けがあることで力が入れやすかったり、立ち上がりが楽にできたりするそうです。また同施設はユニット型でありながら、1つのユニットを1人の職員が担当するのではなく、2つのユニットを2人の職員で担当する、従来型に近いケア方式を導入しています。この方式を採り入れて以降、ユニットごとの業務負担の偏りがなくなり、残業時間も短縮されました。
▲ラグジュアリーな雰囲気のラウンジです
②未経験・無資格の方も安心のOJT研修! キャリアアップもサポート!
同施設に入職すると、まず法人の博心会神戸研修センターで1日研修があります。現場では認知症の方への接し方、虐待防止などの研修のあとに、マンツーマンのOJT研修に移行。経験のない方や資格のない方も安心して業務を始められるよう、介護の技術を一から指導してもらえます。また、リーダー研修や主任研修、統括主任研修、管理者研修もあるため、キャリアアップを望まれる方にもオススメ! 同施設の施設統括部長も、介護職からステップアップした一人です!
▲セラピストによるリハビリで在宅復帰を支援しています
③豊富な委員会活動! 他職種との連携がしやすい職場です!
オラージュ須磨は、20代~30代をボリュームゾーンに、20代~60代までの年齢層のスタッフがバランス良く勤務しています。朗らかな性格の職員が多く、時には少人数で食事会や飲み会をすることも。施設長や主任との距離も近く、相談もしやすい環境です。同施設では委員会活動が盛んで、虐待防止、接遇マナー、リスクマネジメント、感染症対策、イベント企画、褥瘡、福祉用具、研修と多岐にわたる委員会があります。看護師さんやセラピストも含め、ほとんどのスタッフがいずれかの委員会に所属し、連携して業務を行えるよう話し合いの機会を設けています。また資格取得支援制度では、介護職員初任者研修からサポートしてもらえるところも魅力的! 学費貸与の制度があり、一定期間法人内の施設で勤務することで、返済を免除してもらえます。資格手当も介護職員初任者研修から付きます!
▲足を伸ばしてゆったりと浸かれる大浴場。大きな窓から四季折々の景観がのぞめます
ユニット型と従来型を組み合わせたケア方法で、業務負担を軽減しています!
▲ラグジュアリーな雰囲気のラウンジです
▲セラピストによるリハビリで在宅復帰を支援しています
▲足を伸ばしてゆったりと浸かれる大浴場。大きな窓から四季折々の景観がのぞめます
神戸市営地下鉄西神線 妙法寺駅 神戸市営バス「若草小学校前」下車 徒歩5分
■車:阪神高速31号神戸山手線「白川南」出口から5分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 111日
有給消化率 : 80.0%
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当: 4,500円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
調整手当あり
処遇改善手当: 25,000円 ~ 32,000円
オンコール手当: 2,000円
役職手当あり
運転手当あり
特定処遇改善手当あり
正月手当あり
昇給
退職金1
食事補助
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
保育施設・託児所なし
80名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
13%
要支援2
12%
要介護1
20%
要介護2
20%
要介護3
16%
要介護4
14%
要介護5
4%
若いスタッフも多く、活気にあふれています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
50
20
20
10
0
50
%
20
%
20
%
10
%
ご利用者が安全に生活でき、スタッフがいつまでも安心して働ける職場を目指します
ご利用者・ご家族、スタッフにとって「自立」とは何かを考え、共に成長し、共に喜べる未来に向けてつむいでいきます。
いつまでも社会貢献ができるチームを目指します
高齢社会、介護現場が抱える課題に対し、未来を拓くサービスの創造と活用、地域と各関係機関と連携し、人と社会の未来に貢献するチームであり続けます。
自己実現に向けて、自ら考え・自ら行動します。
人の笑顔・想い・尊厳を守るため、人間性・専門性の研鑽に日々努め、自律と自省の意識を持ち、責任と貢献・志のあるスタッフであり続けます。
1日利用や、午前・午後のみの利用も提供しています。
自立支援をキーワードにし、出来ないところを手伝うケアを行っています。
「出来る機能」を最大限に活かすことで、ご利用者のやりがいや生きがいを持ち続けていただけるようケアしています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。