
セントケア西日本株式会社
老人デイサービスセンター
訪問介護ステーション
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老人デイサービスセンター
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神戸市営地下鉄西神線 名谷駅
地下鉄名谷駅から「土池公園前」バス停下車、徒歩2分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
退職金
昇給1
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
15名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
69 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
29%
要介護3
25%
要介護4
10%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
17
11
33
33
6
%
17
%
11
%
33
%
33
%
ご利用者の総数
136 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
3%
要介護1
36%
要介護2
22%
要介護3
17%
要介護4
16%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
20
20
60
0
20
%
20
%
60
%
事業所の訪問介護員等は要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営む事が出来るよう、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行う。
居宅介護支援は、要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができることを目標とし、心身の状況や環境、希望を勘案し、居宅サービス計画を作成するとともに、安定的にサービスが提供されるよう支援することとします。
利用に関する情報・サービス提供にあたっての留意事項の伝達・ヘルパーの技術指導を目的とした会議、研修を毎月行っている。
地域社会とのコミュニケーションを通じホスピタリティ(厚遇)の創造を追求し、住み良い環境、福祉社会の実現に貢献する。サービスの質の向上のため、積極的な教育を行っています。また、利用者、その家族、さらに地域社会のケアを通し利用者の生き甲斐を創造します。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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