
セントケア静岡株式会社
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静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
看護休暇
介護休業
育児休業
有給休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
資格手当: ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 100,000円
処遇改善手当: 8,000円
管理職手当: 55,000円
固定残業代: 40,000円
職種手当: 103,000円 ~ 120,000円
特定処遇手当あり
地域手当: 12,000円
昇給1
退職金1
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
85 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
34%
要介護2
25%
要介護3
20%
要介護4
12%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
5
24
43
24
5
%
5
%
24
%
43
%
24
%
地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療・福祉サービスを提供する者及び関係市区町村との密接な連絡を図りつつ、利用者の心身状況、環境及びご希望等の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の援助を行うものとする。
お客様がご自身で自分らしい生活ができるように、「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭におき支援していきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。