
セントケア静岡株式会社
居宅介護支援と訪問介護サービスに対応している事業所です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
居宅介護支援と訪問介護サービスに対応している事業所です
遠州鉄道鉄道線 第一通り駅 徒歩28分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 100,000円
処遇改善手当: 8,000円
地域手当: 12,000円
職種手当: 8,000円 ~ 40,000円
昇給
退職金
研修制度
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
43 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
42%
要介護2
35%
要介護3
5%
要介護4
5%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
14
5
53
23
5
14
%
5
%
53
%
23
%
5
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
8
38
46
0
8
%
8
%
38
%
46
%
ご利用者の総数
146 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
12%
要介護1
38%
要介護2
18%
要介護3
10%
要介護4
11%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
75
0
25
%
75
%
地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療・福祉サービスを提供する者及び関係市区町村との密接な連絡を図りつつ、利用者の心身状況、環境及びご希望等の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の援助を行なうものとする。
地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療・福祉サービスを提供する者及び関係市区町村との密接な連絡を図りつつ、利用者の心身状況、環境及びご希望等の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の援助を行うものとする。
お客様がご自身で自分らしい生活ができるように、「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭におき支援していきます。
お客様がご自身で自分らしい生活ができるように、「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭におき支援していきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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