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セントケア静岡株式会社

セントケア浜松中央

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 静岡県浜松市中央区鴨江3-73-23
  • 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅 徒歩28分
月収 253,500円〜
268,500 (手当含む)
職種 主任ケアマネジャー
必要資格 主任ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

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セントケア浜松中央の募集詳細

職種

主任ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収253,500~268,500円 (手当含む)

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賞与

年2回(1.8ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

介護福祉士:12,000円
介護職員実務者研修:7,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

主任ケアマネジャー

就業場所

静岡県浜松市中央区鴨江3-73-23(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

遠州鉄道鉄道線 第一通り駅 徒歩28分

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

146

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    12%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

4

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

25

75

0

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 75

    %

運営方針

地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療・福祉サービスを提供する者及び関係市区町村との密接な連絡を図りつつ、利用者の心身状況、環境及びご希望等の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の援助を行うものとする。

介護サービスに関する特色等

お客様がご自身で自分らしい生活ができるように、「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭におき支援していきます。

セントケア浜松中央の施設・法人概要

施設名
セントケア静岡株式会社 セントケア浜松中央
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地

静岡県浜松市中央区鴨江3-73-23

交通情報

遠州鉄道鉄道線 第一通り駅 徒歩28分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
セントケア静岡株式会社

セントケア静岡株式会社の
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代表者
代表取締役社長 齊藤健次
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1844765

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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