
セントケア静岡株式会社
訪問介護事業所
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
訪問看護ステーション
駐車場あり(無料)
業務上の傷病休暇
特別休暇
災害休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
資格手当: 12,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 100,000円
役職手当あり
オンコール手当あり
処遇改善手当あり
職種手当あり
地域手当あり
サービス加算手当あり
職務土日手当あり
深夜手当あり
緊急訪問手当あり
時間外手当あり
ターミナル加算: 2,000円
退院、退所加算手当: 1,500円 ~ 3,000円
初回加算手当: 1,000円
年末年始手当あり
昇給1
退職金
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
特定処遇改善
インフルエンザ予防接種補助制度
社員持株会
DC制度
団体長期障害所得補償
社員割引制度
ほっとライン
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
86 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
6%
要介護1
42%
要介護2
21%
要介護3
20%
要介護4
5%
要介護5
2%
当事業所は、地域との結びつきを重視し、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、指定居宅サービス事業者、指定介護予防サービス事業者、保健医療サービス、福祉サービス、介護保険施設等及び関係市町村との密接な連携を図りつつ、利用者の心身の状況、その置かれている環境及びご希望の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して、居宅介護支援を行うものとする。
お客様がご自身で自分らしい生活ができるように、「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭におき支援していきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。