セントケア西日本株式会社
個々に適したサポートを実施!利用者さまらしく生活できるようにしています
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個々に適したサポートを実施!利用者さまらしく生活できるようにしています
JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅 徒歩7分
駐車場なし
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
固定残業手当あり
地域手当あり
職種手当あり
退職金
昇給
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
42 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
24%
要介護2
19%
要介護3
19%
要介護4
24%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
10
0
26
60
5
10
%
26
%
60
%
5
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
10
14
48
29
10
%
14
%
48
%
29
%
地域社会とのコミュニケーションを通じホスピタリティ(厚遇)の創造を追求し、住み良い環境、福祉社会の実現に貢献することです。そのため、サービスの質の向上を図るため、積極的な教育を行っています。また、利用者、その家族、さらに地域社会のケアを通し利用者の生き甲斐を創造します。
要介護・要支援状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来ることを目的とし、目標を設定して、入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活全般にわたる援助・支援を計画的に行う事とします。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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