
医療法人社団創生会
有料老人ホーム
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アルテ石屋川は、阪神本線「石屋川」駅より徒歩5分の利便性が高い場所に位置! 定員64名の介護付有料老人ホームと定員18名のグループホームで構成されています。入居者さまの平均要介護度はどちらの施設もおよそ2.0で、比較的お元気な方が入所されています。個別対応を重視し、入居者さまと一緒に外出することに注力。レストランやお寿司屋さんといった場所への外出は、入居者さまに大変好評のようです。また運営母体の医療法人社団博心会では、新人教育に力を入れているところも特徴のひとつ! 研修センターでの講習や現場でのOJT研修などがあるので、未経験の方も安心です。資格取得支援制度も充実していて、受験対策講座も開催。スタッフのスキル向上のために万全の体制が敷かれています。
①入居者さまお一人おひとりのニーズに合わせて個別に対応しています!
アルテ石屋川では、入居者さまお一人おひとりに個別対応することを重視してケアを行ってます。外出することに力を入れており、1年のうち過ごしやすい時期の2~3ヶ月間を使って、入居者さまの行きたい場所に出向いています。特に好評なのはお食事で、ファミリーレストランや回転寿司が人気です。入居者さまの中には外出からしばらく経っても「あの時はありがとう」と言ってくださる方もいます。また、お花見や七夕などの季節感のあるイベントも開催。スタッフと入居者さまの会話から生まれた「園芸レクリエーション」では、一緒にお花を育てています。

▲個別ケアを重視。入居者さまと一緒に外食に出かけることもあります
②手厚い教育体制と充実の研修制度! 資格取得支援制度も万全です
同施設の新任スタッフへの教育は、まず法人の博心会神戸研修センターで行います。介護経験のない方でも、一から学べる環境があるので安心して業務が始められる環境です。現場ではプリセプターがついてOJTで指導していきます。この時に「介護手順チェックリスト」を使って接遇マナーや認知症の方への接し方、三大介護の手法などを丁寧に教えてもらえます。また、資格取得支援制度では、無資格の方でも介護福祉士の資格を取得するまでしっかりサポート。法人で専門学校と提携し、研修センターで受験対策講座を開催しています。模擬試験を受けられることに加えて、資格取得に関わる費用の補助もしてもらえます。施設内研修では、介護職出身の施設長が自ら研修を行うこともあります。現場を経験したからこそのアドバイスは的確で、相談もしやすい環境です。

▲施設の隣には石屋川が流れ、四季折々の景色が見られます
③20代から60代までのスタッフが在籍! うれしい福利厚生もあります
アルテ石屋川では、20代~30代を中心に、60代までの各年代のスタッフが活躍しています。施設全体では50名ほどの介護職員が在籍し、男性スタッフが多く在籍しているところも特徴のひとつ。それぞれ年代や価値観の合う仲間を見つけています。施設には介護付有料老人ホームとグループホームがあり、入職時にどちらの配属がいいか相談することもできます。また福利厚生では、インフルエンザの予防接種を受ける際の補助があるほか、食事補助もあり、ご結婚のときや介護福祉士の資格を取得したときには祝い金がもらえるところもポイントです!

▲リビングダイニングはラグジュアリーな雰囲気です

個別対応を重視! 入居者さまと一緒に外出することも多くあります
▲個別ケアを重視。入居者さまと一緒に外食に出かけることもあります
▲施設の隣には石屋川が流れ、四季折々の景色が見られます
▲リビングダイニングはラグジュアリーな雰囲気です
介護付き有料老人ホーム アルテ石屋川の外観。阪神本線「石屋川駅」から徒歩圏内です
阪神本線 石屋川駅 5
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
深夜勤手当あり
準夜勤手当: 1,500円 / 回
夜勤手当: 4,500円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当あり
オンコール手当あり
役職手当あり
看護師手当: 40,000円
准看護師手当: 20,000円
正月手当あり
昇給
退職金
食事補助
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。


レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
17%
要介護3
11%
要介護4
11%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
50
50
0
50
%
50
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
50
17
17
8
8
%
50
%
17
%
17
%
8
%
本事業所が実施する事業は、認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ、利用者の認知症状の緩和及び悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことができるよう、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での世話や、機能訓練等の介護その他必要な援助を行うものである。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2事業に当たっては、事業所所在地の市町村、バックアップ施設の介護老人福祉施設や介護老人保健施設、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に、努めるものとする。
少人数による共同生活を営むことに支障がない方に家庭的な環境のもとで、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、共同生活介護サービスを提供します。
要支援2または要介護状態区分及び甲の被保険者証に記載された認定審査会の意見に従って、共同生活介護サービスを提供します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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