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株式会社nomane

ARC宝塚

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 兵庫県宝塚市月見山2-2-39
月収 196,200円〜
258,500円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 託児所あり
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/09/29に募集状況を確認しました。

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ARC宝塚の魅力

 

特別手当の支給が魅力ポイント♪

  • ARC宝塚は、株式会社nomaneが運営するデイサービス施設です。待遇面での魅力に、年に1回の昇給があることや、年に2回の賞与に加えて年度末の特別賞与の支給が毎年行われていることが挙げられます。また、誕生月に支給されるバースデー手当があることもポイント。安定した収入を確保しながら働きたい方にオススメです。
  • 同社は、仕事と子育ての両立支援にも積極的です。産前産後休暇や育児休暇の取得率は高め。職場復帰して働くスタッフも多く在籍しており、ライフステージに変化があっても働きやすい環境です♪

ARC宝塚の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収196,200~258,500円 (手当含む)

資格手当 30,000円
バースデー手当 誕生月に20,000円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

9月、3月

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~30,000円

休日・休暇

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(企業型確定拠出年金制度)

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。

変更の範囲

事業所の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

兵庫県宝塚市月見山2-2-39(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    61%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員体制について

現在の職員の総数

20 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

12

29

29

12

18

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

運営方針

1事業所は、要介護状態と認定された利用者に対し、機器を使用した運動や自宅でできる運動等のリハビリテーション・予防につながるサービスを提供することを目的とする。
2事業所は、通所介護計画に基づき、必要なサービスを提供し、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者の居宅生活の継続を維持できる支援に努める。
3事業所は、リハビリテーション・予防に取り組む環境を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、その他保健医療サービス提供者と密接な連携を図り、利用者が地域において総合的なサービスを受けることができるよう努める。

研修等の実施状況

カンファレンスの実施。法人内の理学療法士等の協力により、効果的なリハビリテーション・介助方法研修の実施。その他、感染症、虐待等の研修を実施。

介護サービスに関する特色等

リハビリを中心とした短時間のデイサービスです。
ご利用される方の特徴に合った運動メニュー作成し、個別性の高いリハビリを行えます。
また、ご自宅での運動についてのアドバイスや提案も行っております。
運動を続けていけるよう、スタッフやお仲間と「楽しみ」ながら身体を動かしていただけるように
心掛けています。
要介護の方には26年5月より入浴サービスを開始いたしました。
ご自宅での入浴が困難な方も、特殊浴槽にて対応可能です。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

ARC宝塚の施設・法人概要

施設名
株式会社nomane ARC宝塚
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

兵庫県宝塚市月見山2-2-39

サービス提供地域
(宝塚市) 青葉台1~2丁目、安倉北1~5丁目、安倉中1~6丁目、安倉西1~3丁目、旭町1~3丁目、伊子志1~4丁目、泉町、泉ガ丘、今里町、梅野町、大吹町、小林1~5丁目、鹿塩1~2丁目、亀井町、川面1~6丁目、清荒神1~5丁目、向月町、光明町、御所の前町、御殿山1~4丁目、寿町、小浜1~5丁目、駒の町、栄町1~3丁目、逆瀬川1~2丁目、逆瀬台1~6丁目、桜ガ丘、寿楽荘、新明和町、末成町、末広町、すみれガ丘1~4丁目、大成町、高司1~5丁目、高松町、田近野町、谷口町、千種1~4丁目、長寿ガ丘、月見山1~2丁目、鶴の荘、塔の町、東洋町、中州1~2丁目、中筋1~9丁目、中筋山手1~7丁目、中野町、中山桜台1~7丁目、中山五月台1~7丁目、中山荘園、中山台1~2丁目、中山寺1~3丁目、仁川旭が丘、仁川うぐいす台、仁川北1~3丁目、仁川台、仁川高台1~3丁目、仁川高丸1~3丁目、仁川団地、仁川月見が丘、仁川宮西町、野上1~6丁目、光ガ丘1~2丁目、福井町、宝松苑、宝梅1~3丁目、星の荘、米谷1~2丁目、三笠町、美座1~2丁目、南口1~2丁目、宮の町、美幸町、武庫川町、武庫山1~2丁目、売布1~4丁目、売布ガ丘、売布きよしガ丘、売布東の町、売布山手町、紅葉ガ丘、社町、弥生町、ゆずり葉台1~3丁目、湯本町 (西宮市) 青葉台1~2丁目、清瀬台、塩瀬町生瀬、生瀬高台、生瀬町1~2丁目、生瀬東町、生瀬武庫川町、花の峯、宝生ヶ丘1~2丁目
運営事業者
株式会社nomane

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お問い合わせ施設番号
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