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株式会社ケア21

ケア21台東

  • 東京都台東区 / 入谷駅
もしかして :

心のこもったサービスを提供するため、充実したマナー研修を取り入れた事業所です

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ケア21台東の魅力

心のこもったサービスを提供するため、充実したマナー研修を取り入れた事業所です

  • 台東区千束に位置するケア21台東は、株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。地下鉄日比谷線「入谷」駅徒歩5分の場所に立地しています。ご利用者が自宅で快適に過ごせるよう、食事・入浴・排泄・移動の介助や清拭などの身体介護と、炊飯・掃除・洗濯・整理整頓といった日常生活を支援するサービスを提供。同事業所では「ご利用者への真心と優しさのこもった接遇」を重視し、スタッフのマナーの向上のためビジネスマナー・コーチング・傾聴・ヘルパーの心構えを年間研修計画に取り入れきめ細かく指導を実施しています。

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ケア21台東の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 ケア21台東
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
東京都台東区千束2-1-8三井ビル1階
交通情報

東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩12分 / つくばエクスプレス 浅草駅 徒歩13分 / 東京メトロ銀座線 田原町駅 徒歩17分 / 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 徒歩18分

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
URL
http://www.care21.co.jp
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ケア21浅草 ケア21大島 ケア21大田 ケア21荻窪 ケア21押上 ケア21落合 ケア21烏山 ケア21江東 ケア21桜丘 ケア21品川 ケア21渋谷 ケア21下高井戸 ケア21砂町 ケア21墨田 ケア21中野 ケア21馬込 ケア21両国 認知症対応型グループホームたのしい家千葉中央 認知症対応型グループホームたのしい家本八幡 デイサービスセンターたのしいデイりょうごく

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

下町なので、人当りも良く、とてもヘルパーに対し気を使ってくれている。

ご利用者の総数

69 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

従業員のフットワークも軽く、サービスに対し、柔軟に対応し、報連相もしっかりと行っている。 ケアマネージャーへの報告もすぐに行っている。質の高いサービスの提供を行っている。

現在の職員の総数

28 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

8

4

15

12

62

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 4

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 62

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

281 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    47%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    2%

  • 要介護5

    15%

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができる様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業に当たっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができる様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。

運営方針

事業所の介護支援専門員が、本人やその家族の意向等を基に、居宅サービス又は施設サービスを適切に利用できるようサービスの種類内容等の計画を作成するとともに、サービスの提供が確保されるよう利用者の所在する市町村、指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携調整を行う。事業に当たっては、利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立って提供されるサービス等が特定の事業者に偏する事のない様、公正中立に行う。

勤務時間

勤務時間は、基本9時~18時となっており、変形労働制をとっているので、サービスの時間によって早く来た時は、18時前に帰るように調整している。

休暇制度の内容および取得状況

有給や夏期・冬期のお休みもしっかりと取れるようになっており、取得しやすくなっております。

福利厚生の状況

入社時に組合に入るので、その中での旅行時の割引や補助金制度や保障などもしっかりと対応して下さいます。

提供サービス・対応について

独居の方が多い場合は、腰に負担がかかる掃除などのケアが多く、御家族と一緒に住まれている場合は、身体(排泄介助)ケアと二つのケアが多く感じる。

介護サービスに関する特色等

「ご利用者様第一主義」「現場第一主義」を貫き、質の高いサービスを提供いたします。

介護サービスに関する特色等

「ご利用者様第一主義」「現場第一主義」を貫き、質の高いサービスを提供いたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

少しでもご利用者様に変化があった時は、すぐに連絡し、緊急時もすばやく対応する。 また、ケアにはいっているヘルパーも情報共有事項はすぐに伝達し、ケアにすぐ対応できるようにしている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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