
株式会社ケア21
心からの介護を提供する訪問介護事業所。自費サービスも実施しています
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
心からの介護を提供する訪問介護事業所。自費サービスも実施しています
東京メトロ東西線 南砂町駅 徒歩20分
年間休日 : 110日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
資格手当あり
通勤手当: ~ 50,000円
外勤手当: 25,000円
地域手当: 20,000円
昇給
退職金
資格取得支援制度
組合制度
持株会制度
キャリア支援制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
66 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
36%
要介護2
21%
要介護3
27%
要介護4
12%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
6
65
21
4
4
%
6
%
65
%
21
%
4
%
介護福祉士の資格を持つヘルパーが多く在籍しており、幅広いサービスを実施しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
9
0
9
61
22
9
%
9
%
61
%
22
%
ご利用者の総数
103 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
8%
要介護1
37%
要介護2
21%
要介護3
13%
要介護4
12%
要介護5
3%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
17
17
50
17
17
%
17
%
50
%
17
%
利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができるように配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業にあたっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができるように勤めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
事業所の介護支援専門員が本人やその家族の意向をもとに、居宅サービスまたは施設サービスを適切に利用できるようサービスの種類内容等の計画を作成するとともに、サービスの提供が確保されるよう利用者の所在する市区町村、指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携調整を行う。事業にあたっては、利用者の人権を尊重し利用者の立場に立って提供されるサービス等が特定の事業者に偏ることのないよう、公正中立に行う。
「現場第一主義」という経営理念のもと、利用者様第一のサービス提供を行っています。
「ご利用者様第一主義」「現場第一主義」を貫き、質の高いサービスを提供いたします。
ヘルパー会議を定期的に実施し、介護技術やコミュニケーション能力の向上を図っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。