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株式会社ケア21

ケア21烏山

東京都世田谷区 / 千歳烏山駅

もしかして :

情報収集に力を入れた居宅介護支援。介護予防サービスも提供する訪問介護。

求人情報

- 訪問介護事業所
- - - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 215,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      社保完備
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    - 日勤
      
      サービス提供責任者 / 正社員
      
      月収 295,100〜315,100円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      サービス提供責任者 / 正社員
      
      月収 265,100〜285,100円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      年齢不問
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
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- 居宅介護支援事業所
- - - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 370,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ケア21烏山の魅力

情報収集に力を入れた居宅介護支援。介護予防サービスも提供する訪問介護。

ケア２１烏山で行っている居宅介護支援では、ケアマネージャーがご利用者とご家族との面談には特に力を入れており、過ごしている環境や状況の把握・生活歴や問題点に目を向けて、得られた情報を分析しながらプランを立てています。もう一つ行われている訪問介護では、職員がご利用者の方と一緒に掃除や料理などをすることで心身機能を回復を促し、介護が必要になる状況を防ぐためのサービスも提供。事業所全体の職員が「ご利用者第一主義」「現場第一主義」を貫いて業務に従事し、世田谷区を拠点として活躍しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ケア21烏山の施設・法人概要

施設名: 株式会社ケア21 ケア21烏山
施設形態: 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地: 東京都世田谷区粕谷3-15-2メゾネット田中
交通情報: 京王線千歳烏山駅徒歩16分 / 京王線芦花公園駅徒歩17分

休日・休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

会議手当あり

キャンセル手当あり

外勤手当: 25,000円

地域手当: 20,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ケア21

代表者

代表取締役依田平

URL

http://www.care21.co.jp

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

53 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

25%
要介護2

28%
要介護3

17%
要介護4

15%
要介護5

15%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

職員体制について

幅広い年代のヘルパーが在籍しております。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

30代
8

%

40代
21

%

50代
42

%

60代〜
29

%

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができる様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業に当たっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができる様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。